《探源“管理学”》之:管理的组织与控制——协调职能(五)

何天恩 原创 | 2009-09-28 10:43 | 收藏 | 投票

《探源“管理学”》之:管理的组织与控制——协调职能(五)

协调的基本种类

就一个企业来说,协调的关系十分广泛,概括起来有以下几类:

(三)企业与外部环境因素的协调。企业是社会经济的一个细胞,与环绕着它的各社会组织,构成了物质、能量、信息交换的开放系统。协调好与外部环境的关系,既是企业存在的需要,也是企业不断发展壮大所需。企业与外部环境的关系包括:1、企业与国家(指有关政府组织)的关系;2、企业与出资者的关系;3、企业与用户、顾客的关系;4、企业与地区各公共单位之间的关系;5、企业与金融机构的关系;6、企业与协作单位之间的关系;7、企业与竞争对手之间的关系;8、企业与社会群众团体间的关系;9、企业与有关国际之间的关系。

企业要协调好与外部环境因素的关系,关键是要树立良好的社会形象,讲求信誉,履行职责,保证产品质量,明确服务意识,奉行协作精神。(待续)

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企业文化实战派,(浙江省)衢州市柯城奇正企业文化工作室创始人、企业文化高级顾问,嵊州市企业文化研究会学术委员、企业文化专家。大学学历,企业文化策划、咨询师,长期从事企业管理研究、企业文化研究、企业文化策划、企业…
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