我院承办宣武区处级领导干部创新思维与领导艺术训练班
2008年11月26日至28日。我院派出以院长艾建强教授为专家组组长，叶副院长、彭教授、孙海涛老师和班主任杨悦老师为训练团队，前往宣武区委组织部为2008年宣武区处级领导干部创新思维与领导艺术体验训练班进行三天的专题授课训练。本次体验式训练班在区委组织部的大力支持下，委托我北京励之泉行为科学研究院全程承办。这次训练班是继奥运会后宣武区最高级别的一次别开生面的专题培训，双方经过多次沟通与磋商达成一致，精心设置课程、严格挑选师资以及授课形式、训练环节、讲师风格、教材审定、授课对象（43名处级干部）班主任职责以及桌椅的摆放等等事务都经过严格紧密地协商确定，在保证培训效果的基础上，全权委托我院实施训练活动。开班前孙老师为大家进行了考勤登记，记录了干部培训手册的注册，向每人发放了厚厚的制作精致的课程讲义。
开班仪式在区委组织部人才干教组周永梅组长的主持下隆重开班，周组长首先讲述了本次开班的背景、安排过程以及现实意义，然后请组织部王毅副部长作开班动员，王部长从干部角色转换讲到目前大家面临的种种困难和误区，分析了领导干部急需学习的相关技能，并对这次训练班的授课形式给予了肯定，预祝我们培训成功；随后邀请我院院长艾建强教授讲话，艾院长通过简单明了的四句话介绍了本次开办的准备过程、课程的设计理念、授课的训练方式以及对大家的期许，最后对大家给予殷切期望，希望大家高兴而来满载而归。最后周组长隆重的向大家介绍了我们的班主任杨悦老师和对各位领导的开班要求。
训练班在班主任杨老师的开场专家介绍和艾院长为大家进行的破冰活动中拉开帷幕，叶副院长神采奕奕、面带微笑的走上讲台开始讲授《领导沟通与协商艺术》，叶教授通过视频回放、案例研讨、学员参与、测验分享等等训练方法，引导大家进入师生互动的良好沟通的课堂情景之中，大家踊跃参与研讨，竞相发言，群策群力的寻找解决问题的方法，课堂生动活泼，轻松自然，随后大家都觉得通过“素质测评”“沙漠求生”开发了大家的视野，拓宽了思路，改变了行为，课堂不仅仅是通过讲授式去宣讲理论而是由大家通过参与的形式掌握了理论知识，唤起了大家的学习兴趣又增强了团队协作的精神，可谓别开生面，富有创意的课堂效果非常好。
第二天是全程体验式的《领导干部压力管理与心智模式改善》课程，由我院院长艾建强教授作主训导师。学员一进教室就发觉与众不同，双U型的培训场地让大家耳目一新，艾院长一开场就先声夺人，用美妙的音乐（命运）和华人首富李嘉诚先生的训勉导入训练主题----学习知识改变命运。通过翔实的图片详细分析了领导干部面临的压力源，领导干部近几年由于压力造成的一些困境与悲剧来激发大家的共鸣，转而近距离的与学员互动交流了抑制压力产生的技巧，释压的种种方式；并通过言传身教的训练形式来进行现场控压展示，比如：潜意识学员互动、指压减缓、办公室减压40式、团队释压、脑力激荡、微笑训练、压力转移、翻转表情、温热练习、创新沟通、赞美训练、转体按摩、音乐冥想、快乐传递、魔法音乐、感恩的心（27日感恩节班主任祝福大家）现场催眠等等六十种减缓压力的实战自助方法，让大家在短时间内掌握了简而易行、立竿见影的释压技巧。大家积极参与，互相鼓励，摈弃成见、真诚相向，笑声充满了整个课堂；这样不仅学习了知识，找到了压力源，而且通过这种体验式的训练方法，启发所有学员参与其中，感同身受，互相切磋，又加强了相互间的人际沟通，养成良好习惯，学以致用，为学员提供了一次真正的现场体验与有效尝试，所有学员一致认为，这是他们学习过的课程中最精彩的也是大家最喜欢的一次学习形式和在欢声笑语中创新学习经历。
第三天可谓高潮迭起，掌声不断。彭教授讲授的《创新思维与领导力提升》在掌声与笑声中交替进行，彭教授字字珠玑，妙语连珠，切中时弊的讲演一次又一次得让学员深受启发，案例精辟、分析到位，醍醐灌顶；课程教案虽然只有大纲但大家的笔记记录非常的详细，教授所讲的名言典故大家都能产生共鸣，虽然是周末大家没有提前早退的，一直听课到夜幕降临。
课后班主任杨老师为大家作了全程总结，表扬了我们全班同学的积极参与和良好的纪律性；并且让大家为本次训练班进行了评估与反馈，孙老师成功地回收了学员回馈表；班主任杨老师代表我院专家组的所有教职员工对大家表示了美好祝福和感恩，并把祝福带给他们的家人。
感谢宣武区委组织部的所有领导的大力支持！同时也对宣武区委党校的各位老师的协助表示衷心感谢！宣武区领导干部创新思维与领导艺术主题训练班成功圆满结束！
