金融行业招聘中最吸金职位

王海红 原创 | 2010-08-04 17:35 | 收藏 | 投票

金融行业招聘中最吸金职位

在刚刚过去的2010上半年,金融行业薪酬雄居各行业之首,但也非所有的金融职位都具吸金效应,哪些金融人才“钱”途无量?来自专业金融行业招聘网站——聚贤华尔街网(www.workws.com)调查发现,保荐代表人、基金经理、分析师等是目前最受金融机构欢迎的职位,金领中金领

保荐代表人

保荐代表人,目前在中国大陆地区总人数2000一家公司要上市,除了要请保荐机构——券商进行上市辅导外,还必须请保荐代表人。如果没有他们最后在项目上签字,即便是保荐机构同意,公司上市不能通过,而且保荐代表人资历越深,通过的概率会越高。

他们对保荐机构也同样重要,监管层正在考虑,证券机构注册成为保荐机构的保荐代表人数量下限将由现在的2往上提高这意味着,没有符合数量的保荐代表人,那证券机构将不能成为保荐机构。

保荐代表人年薪平均约为150万到200万这还不包括高昂的转会费和项目签字费。

行业内多个猎头将高薪急聘“保代”作为MSN的签名,聚贤华尔街网(www.workws.com)上半年接受的猎头委托中,有10%为招聘该职位的公司。

不过,随着新股的高频发行通过保荐代表人考试人数的大幅保代的招聘已有趋冷的势头。

基金经理

随着中国人理财意识的增加,基金经理逐渐为人们所熟知;而股指期货、融资融券等新金融衍生品的推出,更激发了对量化方面的基金投资经理的需求。

按照“证券从业人员资格”的规定,基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景深厚的研究功底较高的道德素质,还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。

公募基金经理酬根据其管理基金的业绩而定,业绩好的年薪多达几百万。

目前,我国多数基金实行的是投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征,但基金经理的投资权限也是有限定的。

    鉴于公募基金多重规则,近期基金经理变动频繁,且有公募基金经理转向私募的发展趋势。

金融分析师

金融分析师是中高端金融人才,他们通常拥有严格而广泛的金融知识体系,掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识,包括从投资组合管理到金融资产评估,从衍生证券到固定收益证券以及定量分析;受过专业训练,具有一定金融理论和实践经验,特别是有投资评估、运营分析的经验;了解国际金融、投资管理和中国商品经济规律和法律法规;此外,还需具备ERP系统相关经验,能熟练使用资料管理软件工具。

目前,进入过新财富分析师排名的分析师,年薪百万元上,而一般中级人才在30万至50万元。

    从近期对行业分析师的招聘来看,拥有相关行业经验更受招聘企业青睐。

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