昨天(12月8日),中国工程院公布54名新当选的院士名单,来自企业的当选院士人数最少。一个最突出的现象是:
政府高官无人入选
在今年5月中国工程院公布的院士增选候选人名单中,中石化董事长傅成玉、上海市副市长沈晓明等央企高管和政府高官在列。工程管理学部44名候选人中,近一半来自央企和政府部门。在随后公布的第二轮名单中,44人中仅入选12人,傅成玉和沈晓明等落选。但仍有部分高管高官进入工程管理学部第二轮名单,如中石化副总经理曹耀峰、中石油原副总胡文瑞、教育部原副部长吴启迪、交通运输部原总工程师凤懋润等。
在昨天公布的最终新增院士名单中,“硕果仅存”的企业人士有8人,其中企业高管只有3人,包括工程管理学部的原中国石油副总胡文瑞,能源与矿业工程学部的神华集团总经理张玉卓,机械与运载工程学部的南车株洲电力机车研究所有限公司执行董事、总经理丁荣军。而根据统计结果,政府高官或曾经任职的高官则完全不见了踪影。
中国工程院在其官方网站上发表了致新当选院士的公开信,提出八条希望与院士共勉:
1、每位当选院士都是普通一员,没有任何特殊的权利。
2、不宜有过多社会兼职,不能尽责的职务不要兼任。
3、负有行政责任的实职更应谨慎,婉拒过高的、不适当的物质待遇。
4、不参与媒体对本人成果的“炒作”。
5、维护院士称号的崇高和尊严。
6、院士不是“万事通”,应避免参加各种与自己专业无关的评审、鉴定、咨询等活动。
7、要拒绝为商业性广告造势。
8、旗帜鲜明地反对伪科学和封建迷信活动。
这可能是政府高官为何无人入选中国工程院院士的谜底,看来目前的政府高官们尚难以躲避开以上八条的约束。想一想也是, 1、有哪位高官会愿意把自己当成是没有任何特殊权利的普通一员?2、有哪位高官不想要更多社会兼职?反正是挂名“兼任”,既有报酬又不需尽什么责的职务。 3、有哪位高官会拒绝“兼职”获得的高的“薪酬”和物质待遇? 4、有哪些高官不愿意媒体对本人赞颂“炒作”?5、在“糖弹”面前打败仗,失去崇高和尊严的高官实在太多。 6、如今高官那个不是“万事通”?参加各种与自己专业无关的评审、鉴定、咨询等活动时,好似真的“行家里手”。7、官员最善于为商业性广告造势。8、有多少高官能旗帜鲜明地反对伪科学和封建迷信活动,恐怕很多官员就分不清什么是“伪科学”,什么是“封建迷信”。
增选过程出现送礼拉票
“今年的增选过程也出现了虚报材料、拉票助选等情况”,“还发现个别候选人违反了纪律,做了不该做的事情。”旭日干透露,在公示期间,接到了一些投诉信,有实名的,也有匿名的,投诉信有的确实反映了实质内容。中国工程院共组织了180余位院士和30位工作人员组成62个调查组,前往投诉信涉及到的有关地方和单位进行核实。
调查发现,有些候选人的材料中拔高成就或材料不符合事实。另外,候选人在被提名之后,要想成功当选院士,最终必须赢得本学部院士三分之二的选票。评选中也出现了一些助选拉票现象,比如候选者本人或者所在单位出面向院士递送礼品。“这些情况我们都通报给了院士,让他们在投票时做出判断”,“事实上, 对这种违反增选纪律、干扰增选工作的行为,院士是非常反感的。”对于情节严重的,按规定取消了候选人资格,并把有关情况向当事人所在单位通报,由单位做出处理,同时记入工程院的诚信档案。
增选六名外籍院士
今年,各单位提名后共产生485名有效候选人。经过两轮评审和最终选举,产生了54名新院士,通过此次增选后,中国工程院院士总数达到783人。
在9个学部中,人数最多的是机械与运载工程学部,共8人。来自高等院校的最多,占46.30%,其次是研究院所和厂矿企业,分别占38.89%和14.81%。据介绍,今年还增选了6名外籍院士,其中一名澳大利亚籍院士是2005年诺贝尔医学奖获得者。
新增院士更加年轻
本次新当选的54名院士平均年龄为56.7岁,其中60岁以下的38人,所占比例超过七成。年龄最小的46岁,是来自武汉大学的李建成。年龄最大的74岁。
与2007年、2009年两次增选结果相比,人数有所增加,2007年是33人,2009年是48人。另外就是60岁以下的人数所占比例有所增加,2007年占42.4%,2009年占66.7%,2011年占70.4%。
中国工程院8日上午在北京公布2011年院士增选结果,从485名有效候选人中经过两轮评审和最终选举,共产生54名新院士。
中国工程院同步还完成外籍院士增选工作,经过全体院士大会选举,共从19名外籍院士候选人中产生6名新外籍院士,美国籍4名(其中1人具美国、德国双重国籍),澳大利亚籍、日本籍各1名。
中国工程院2011年当选院士名单
(学部内按姓名拼音排序,共54人)
姓名 |
年龄 |
工作单位 |
丁荣军 |
49 |
南车株洲电力机车研究所有限公司 |
甘晓华 |
54 |
空军装备研究院 |
郭东明 |
52 |
大连理工大学 |
林忠钦 |
53 |
上海交通大学 |
刘连元 |
70 |
中国航天科技集团公司第一研究院第十四研究所 |
唐长红 |
52 |
中国航空工业集团公司第一飞机设计研究院 |
杨绍卿 |
70 |
中国兵器工业第二〇三研究所 |
朱英富 |
70 |
中国船舶重工集团公司第七〇一研究所 |
姓名 |
年龄 |
工作单位 |
陈志杰 |
48 |
空军装备研究院 |
段宝岩 |
56 |
西安电子科技大学 |
高文 |
55 |
北京大学 |
李天初 |
66 |
中国计量科学研究院 |
吕跃广 |
47 |
总参谋部第五十四研究所 |
吾守尔·斯拉木 |
70 |
新疆大学 |
化工、冶金与材料工程学部(7人)
姓名 |
年龄 |
工作单位 |
陈祥宝 |
55 |
中国航空工业集团公司北京航空材料研究院 |
李言荣 |
49 |
电子科技大学 |
钱旭红 |
49 |
华东理工大学 |
邱冠周 |
62 |
中南大学 |
谭天伟 |
47 |
北京化工大学 |
王海舟 |
71 |
中国钢研科技集团有限公司 |
徐惠彬 |
52 |
北京航空航天大学 |
姓名 |
年龄 |
工作单位 |
李晓红 |
52 |
武汉大学 |
苏万华 |
70 |
天津大学 |
孙龙德 |
49 |
中国石油天然气股份有限公司 |
徐銤 |
74 |
中国原子能科学研究院 |
张玉卓 |
49 |
神华集团有限责任公司 |
赵宪庚 |
57 |
中国工程物理研究院 |
土木、水利与建筑工程学部(7人)
姓名 |
年龄 |
工作单位 |
崔愷 |
54 |
中国建筑设计研究院 |
龚晓南 |
67 |
浙江大学 |
李建成 |
46 |
武汉大学 |
刘加平 |
54 |
西安建筑科技大学 |
缪昌文 |
54 |
江苏省建筑科学研究院有限公司 |
王超 |
53 |
河海大学 |
周绪红 |
55 |
兰州大学 |
姓名 |
年龄 |
工作单位 |
段宁 |
62 |
中国环境科学研究院清洁生产中心 |
瞿金平 |
54 |
华南理工大学 |
王如松 |
64 |
中国科学院生态环境研究中心 |
谢剑平 |
52 |
中国烟草总公司郑州烟草研究院 |
姓名 |
年龄 |
工作单位 |
陈剑平 |
48 |
浙江省农业科学院 |
康绍忠 |
49 |
中国农业大学 |
李坚 |
68 |
东北林业大学 |
吴孔明 |
47 |
中国农业科学院植物保护研究所 |
喻树迅 |
58 |
中国农业科学院棉花研究所 |
朱有勇 |
55 |
云南农业大学 |
姓名 |
年龄 |
工作单位 |
丛斌 |
54 |
河北医科大学 |
郎景和 |
71 |
中国医学科学院 北京协和医院 |
沈祖尧 |
52 |
香港中文大学 |
王学浩 |
69 |
南京医科大学第一附属医院 |
徐建国 |
59 |
中国疾病预防控制中心传染病预防控制所 |
于金明 |
53 |
山东省肿瘤防治研究院 |
詹启敏 |
52 |
中国医学科学院肿瘤研究所 |
姓名 |
年龄 |
工作单位 |
胡文瑞 |
61 |
中国石油天然气集团公司 |
赵晓哲 |
48 |
海军大连舰艇学院 |
郑静晨 |
52 |
武警部队总医院 |
中国工程院2011年当选外籍院士名单
姓名 |
年龄 |
国籍 |
工作单位 |
Edward F. Crawley 爱德华·F·克劳利 |
57 |
美国 |
美国麻省理工学院 Massachusetts Institute of Technology |
Koizumi Hideaki 小泉英明 |
65 |
日本 |
日本日立制作所 Advanced Research Laboratory, Hitachi, Ltd |
Jeffrey Wadsworth 杰夫里·华兹华斯 |
61 |
美国 |
美国俄亥俄州巴特尔研究所 Battelle Memorial Institute |
Frieder Seible 弗雷德·塞泊 |
59 |
美国 德国 |
美国加州大学圣地亚哥分校 University of California, San Diego |
Barry Marshall 巴里·马歇尔 |
60 |
澳大 利亚 |
西澳大利亚大学 University of Western Australia |
Harvey Vernon Fineberg 霍宁博 |
66 |
美国 |
美国医学科学院 American Academy of Medical Sciences, U.S.A. |
因此,对于高官高管的高淘汰率,旭日干指出,院士首先应该是科学家
中国工程院副院长、院士旭日干说,“我们的院士评选标准是对所有被提名人一视同仁。不管是对高级干部、企业老总,还是对没有行政级别的科研人员。”他指出,最终当选的院士首先是科学家,有深厚的学术背景,或者在工程科技方面有过成绩做过贡献,即使成为领导干部,也必须是从一名优秀的科学家做起的。
评选过程中首先要看其学术背景,但因为指标毕竟有限,评选中相对来说差一点的可能就没机会了,要好中选好,只有最优秀者才能当选。