万科3月8日公布的年报披露，2010年王石的年薪由2009年的590.3万元上升至760万元，超过华远集团总裁任志强的758.17万元，成为已知的2010年内地房企薪酬最高的董事长。
王石的工资和陈晓的辞职时间交错在一起，看似风马牛不相及的事情，可是牵强附会也有些嚼头。王石是万科的创始人、董事长，虽然不是控股股东，只是一位最大股份的小股东，但是王石却是万科的精神领袖。而陈晓呢？不说工资多少，但愿能够在国美继续担当，他就高兴，就能赚到名誉，钱又是另外一回事。
700万一年的工资高不高？普通人有一种看法，富翁也有一种看法。谈到这事，肯定喜欢比较：李嘉诚和记黄埔实业的总经理在十年前就是年薪3个亿港元，今天不知道多了多少。怎么比，拿什么比？没有王石，能有万科的今天吗？与1000个亿的营业额比，还是与最低保证比？
万科这20多年来，经历了早期的艰难创业、股份上市、股权博弈，战略缩减等等重大关口，王石的功劳是不可磨灭的。万科连年持续增长的20年，肯定是个奇迹 ，我觉得不仅仅700万年薪不高，而且应该给王石增加奖励、以鼓励。之所以没有更多的奖励，这大概与王石的董事局主席的职务有关，也与王石不爱财有关。——搜索“王石的财富观”可以略知一二。
与此同时，国内猜测王石已经隐退：王石和郁亮都出来辟谣。这是一种姿态而已，王石此时隐退是一种很好的战略。根据王石的性格，也会适时隐退的，不是说王石现实，而是企业到了战略转型的新关口。从整个行业来看，房地产的市场化程度将被短期内的宏观政策遏制并逐渐回到常态。而万科无法及时回到常态、她需要持续增长、需要继续领跑。如果想持续增长，万科必须回到多元化经营的道路上，至少是品牌延伸的范围内。此时此刻放手给郁亮等去尝试新的创业，万科的未来将增加一份保障。
王石关心的不是自己的工资讨论，他关心的是在自己还没有正式退出之前，就不能让舆论绑架了万科。
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