企业家,你准备好了吗

林涛 原创 | 2011-07-20 10:16 | 收藏 | 投票

  周文王想要讨伐商周、夺取天下,于是向姜太公请教策略。因此姜太公提出了几个建议:第一点是建议周文王修德养性,礼贤下士,施惠于民。第二点是通过对“心”、“意”、“情”等方面的详细体察,正确估计战略形势,把握战略时机是否成熟。第三点是收揽民心,与民同利,上下团结一致,同舟共济。姜太公在这里提出的三点,不仅是一个君主应该做到的,作为企业家,也应该去学习。

企业家自身的修德养性,其实所说的就是一个道德榜样的作用。每一个企业家都希望自己的员工能够有奉献精神,不为私利,注重集体利益。但一个自私自利的企业家,是没有资格、也没有权利去要求员工具有无私奉献的精神的。我们常说一个团队的精神往往源于这个团队的领导者,就像一头狮子领导一群羊,但狮子总是偷偷将羊群里的羊吃掉,又一脸正义的告诉羊群应该忠诚于自己。作为企业家,最应该避免发生这样的事情,员工的善良并不代表愚蠢,相反,对于自作聪明的人,才是真的愚蠢。古代的圣人信奉“聚人而为家,聚家而为国,聚国而为天下”,说的就是对人的看重。员工就像是水,而企业是漂浮在水之上。水流则企业行,水障则企业止,便是这个道理。

另外,企业家要具有战略意识。国内的企业和国外不同,国外的企业通常在依靠一种制度来运作,特别是越大型的企业,任何一个决策都需要通过共同的讨论才能执行。国内虽然一部分企业也已经开始如此进行,但大部分企业还处在一言堂的阶段,因此企业家的任何一个决策都影响整个企业的生存。最好的解决方法就是寻找能够辅佐自己的人,让企业经营的风险降至最低。企业并非是一个人的企业,而是所有员工的企业,能够让所有员工都向着一个目标前进,是企业成功的关键。战略意识,回归到根本,对人的意识是决定战略正确与否的基础。自古以来,人才的作用都是极其重要的。古代的明君为了获得人才,往往会经过“求贤”、“访贤”、“得才”三个阶段,而现在很多企业,连“求贤”的思想都没有,却妄图“得才”,无疑是痴人说梦。既然想要得到人才,礼贤下士的思想观念是首先应该具备的。



姜太公在对周文王阐述夺取天下的道理时曾说道:“同天下之利者,则得天下,擅天下之利者,则失天下。”在企业层面,所说的就是企业家想要企业获得成功,就要和企业内的员工共同分享利益,如果独自占据利益,就无法获得成功。但企业家应该记住,“民心”,不仅仅靠的是利益,还有高尚的品德!

个人简介
现任涛涛国际集团总裁,旗下拥有涛涛国际企管(北京、台湾台北)、IT公司、生化科技公司、国际美容连锁公司
每日关注 更多
林涛 的日志归档
[查看更多]
赞助商广告