管理哲学上的思索

董斌 原创 | 2011-07-27 19:33 | 收藏 | 投票

   如果你管理的只是一群没有道德良知而有知识的机器,我们大家的盈利都建立在侵害弱者的基础上,那么在人类来说你本身或你的后代很可能不久将来就沦为知识/体力/智力/机会/社会公平上的弱者,成为被整个社会系统侵害的一员。因此,商业道德与文明给予我们的规范,实际是在保护我们大家每个人的利益基础。

  绝对化机械性管理者可能认为,管理行为可以脱离“国家、民族、社会、教育、文化”体系而塑造成功的“管理”,把人当作纯粹盈利的机器或者知识动物,这种思想要多么愚蠢有多么愚蠢!你可能没有认识到自己本身也是社会的一员,也可能沦为一部知识机器或动物。从而被更强者糟蹋或侵犯!

  培养无道的商业机器实际上是在自相残杀。哈佛大学终生教授、历史学家费正清在谈到中国古典思想时候谈到,“儒家和法家合流使专制统治的手段更加完备...统治阶级却更重视使用武力。建立王朝、消灭叛乱、惩罚官吏,无不需要动武”。执行力来自强制与武力,但其目的在于抵达终极的伦理文明。

  治理“善”的管理中必然要有其“恶治”的一面,治理“恶”的管理也必须存在“善治”的一面。这就叫做“盗亦有道”。董斌认为,不遵循人性的管理就是“无道之盗”,“无道之盗”必然不会长久,这符合西方的管理理论,也符合中国道家的哲学思想。

  

个人简介
独立学者、思想者。专研国学易学与管理,文论屡见新华社、中央电视台、教育部网站。对社会的最大贡献是相继独立研发创始了“泛资源理论"和“知识信息吸盘理论”。董斌热心于公益事业,经常乐于参加一些公益性会务活动。此前曾参…
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