企业家的层次

张平 原创 | 2011-09-12 18:41 | 收藏 | 投票

企业家在中国还是一个容易让人混淆的概念,她不象艺术家、科学家定义那样清楚。比如,一个搞科学研究的工作者,不敢自称是科学家。只有达到一定的成就,别人才称其为科学家。再比如,一个搞艺术的人,也不敢自称是艺术家,很多人即使达到了一定的艺术成就,也仅仅称自己是艺术工作者。因为艺术是没有止境的,谁敢动不动就称自己是“家”呢。可企业家的情况就大不同了。

在社会上,我们总能看到这种现象。如果一个人办了个公司,公司只要有十几个人,七八条枪,别人就开始称其为企业家了,他本人也就想当然地认为自己是个企业家了,是个人物了。这也可能是中国很多企业搞不好的一个原因吧,因为企业的领导人对自己的要求太低了,太容易满足了。根据我个人的理解,将企业家分为四个层次:合格的企业家、优秀的企业家、杰出的企业家、伟大的企业家。

    如果一个“企业家”能够做到诚信经营,让客户信赖,帮员工成长,让股东满意,受同行尊重,我想这样的“企业家”就算是个合格的企业家了。无论他经营的企业有多大的规模。但是据我的观察,就是这样的要求,中国很多企业领导人也很难达到。

    如果一个企业家在合格的基础上,还能够承担起自己的社会责任,将承担社会责任作为自己义不容辞的责任,并将企业的发展与社会的发展结合来考虑。这样的企业家应该算是优秀的企业家了。

    如果一个企业家在优秀的基础上,能在某个行业里做出突出贡献,起到推动行业发展作用,进而通过一个行业的发展,带动一个产业的发展。这样的企业家可以称之为杰出企业家了。象张瑞敏、柳传志、任正非都应属于杰出企业家之列。
   
     如果一个企业家向微软的比尔.盖茨一样,推动了人类社会的进步,人类文明的发展,那他就算伟大的企业家了。
 每个企业领导人都要问问自己属于哪个层次的企业家,这有利于促进自己进步。

作者系北京智益德管理咨询有限公司   张平
公司网址:www.zhiyide.com
电话:010-52880667/52880668
全国免费咨询热线 :400-600-7281

张平 的近期作品

个人简介
北京追求者管理咨询公司董事长,管理类畅销书《企业修炼》作者
每日关注 更多
张平 的日志归档
[查看更多]
赞助商广告