看到大家在一起工作、一起生活的情景，总是感到有一种油然而生的温馨和感动。岁月将会告诉我们，这是人生过程难得的体验。
您和我一样，只要有机会进入我们团队的圈子，很快就深有感受。为什么这种感受的发生那么快捷？为什么这种感受的发生那么强烈？为什么这种感受的发生那么清晰？为什么这种感受有点熟悉又有点特别？
是呀，似乎是家里兄弟姐妹之间才有的那种，平凡、简单、纯洁、又有爱！不用说能感觉到的那种滋味，很朴实，很原味，似乎和自然贴近。
许多贫寒卑微的家庭由于兄弟姐妹的齐心协力而走向富足美满，尽管他们每一员都是不可选择的，无论智商、能力、格局等等。如果经过选择的一群人，志同道合，过的也像兄弟姐妹一样，齐心协力，能成多大的事？真是不敢想。陶行知先生1924年所作《自勉并勉同志》：“人生天地间，各自有禀赋。为一大事来，做一大事去。多少白发翁，蹉跎悔歧路。寄语少年人，莫将少年误。”值得每一伙伴自省。我们像兄弟姐妹一样去共同奋斗，自然也就拥有了团队的爱。
团队的爱，是我们团队更是每位伙伴最大的精神财富！
一直以来，感到困惑，在西方成熟企业所推崇的制度管理与中国传统企业所习惯坚持的人情管理之间如何拿捏，总是不得其解。透过多次亲自打造团队的带队实践验证，似乎发现，在制度管理的“黑白分明”与人情管理的“大红大紫”之间，其实可以有如同大自然一样的五彩斑斓，这其中蕴含着自然的爱。
伟大领袖毛泽东说过：“世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”因为团队每个成员真诚的爱的付出，所以才有了团队的爱。团队的爱何以源远流长，在于每个伙伴是在积蓄爱，还是透支爱。人人献出一点爱，团队便充满着爱，团队成员一代代如此，团队的爱便源远流长。
团队，因为有爱，所以和谐。古人云：天时不如地利，地利不如人和。“人和”了，就容易有“地利”，“地利”了，就容易有“天时”。正所谓：自助者天助，得道者多助。鉴于团队爱的和谐，团队自然更易成功！
团队，因为有爱，所以珍惜，并非所有的团队都是如此。团队伙伴之间，将心比心，以心交心。如同刺猬取暖，团队伙伴之间，要把握适度。如何适度，参考自家兄弟姐妹之间的分寸做出调整，不过分，不欠缺。过分，让人有压力，欠缺让人不入群。坦诚相待，无需防备，太多的防备让人心累，长此以往，
难以健康。
团队的爱简单透明，人人享受其中。几千年的传统文化告诫我们：“以财交者，财尽而交绝；以色交者，色落而爱移；以诚交者，诚至而谊固。”为了团队的爱，我们需警惕不该做的事情。哪些是不该做的事情？用最基本的是非观来判断就行。“勿以恶小而为之”，千万别幼稚的以为，自己可以例外，能掌控有度，这是自欺欺人的谎言。简单透明，是爱的真谛。
人生短暂，是在尔虞我诈中学会“圆滑厚黑”，还是返璞归真地享受团队的爱，并非随时可以选择。爱的团队并非总能遇到。在这里，团队的爱，信手拈来，这是自然的交往之道。您也可以拥有！
团队的爱与您同行！
易普乐大中国市场总顾问
您的生命之友：王明轩
2012年6月6日
