作者：杨柳君
一位亲戚的女儿今年大学毕业，昨天晚上另一位亲戚打电话给我，说让我给那个女孩打个电话，指导一下她。
听到亲戚的这番话，我着实不知道该怎么跟她描述我的想法。
这些亲戚都仍生活在内地城市，每天的生活节奏缓慢，也许是我出来工作久了，再加上自己也算一个爱学习，不断更新思想的人，与家里亲戚的共同语言这几年越来越少。
但也无碍，求同存异，相处也还融洽。
亲戚中的很多人，不论是年长的，还是年轻的，大多思想和观念还停留在很多年以前，对这个社会的认识在我看来缺乏一定的深度和时效性。
我与他们的价值观有着明显的差异。
对家里的这些亲戚，特别是长辈，我向来都是非常尊敬的，但尊敬归尊敬，我有我自己的价值观，我有我自己的思想体系，我不可能倒回去跟他们想法保持一致。
就拿昨晚这个事来说吧，那位亲戚的女儿从小被她妈妈惯坏了，相当任性的一个小女孩，学习成绩也一直算不上好。我们两家这么多年来往很少，谈不上亲近，有时很多年都没有联系，也没觉得有什么不妥。
我告诉打电话给我的那位亲戚，如果这个小女孩要向我请教，请她自己打电话给我，如此才有诚意。
另外，我是她的长辈，而且是她向我请教，怎么说也轮不到要我主动打电话给她。
不是我故意发拽，也不是我没这个格局和雅量，而是像你们这样一味没有原则的纵容她，只会害了她。
电话中，那头的亲戚劈里啪啦说了一段话，大意是劝我还是顺着那女孩吧，能帮的帮一下。
我很认真的告诉他，我真的能帮的，是帮助这女孩建立正确的价值观，而不是像你们这样没有原则的纵容。她自己的生命她自己负责，他人，甚至她的父母都不可能对她承担无限的责任。
最终，能帮到她的，只能是她自己。
如果，她希望能得到我的指导，或者说想要些许建议，却连电话都不愿或不敢打给我，那我还有什么话说？我还有什么义务要帮助她？
这个事情发生在我的身边，不禁令我感慨，生活中，我们有太多的人都将自己该承担的责任推给他人。
造成这个结果有很多原因，其中一个原因是我们不成熟的家庭教育。
我一直都觉得中国的家庭教育严重缺失，孩子们要么是被溺爱的不行，要么就是遭受身体或心灵的虐待，能在一个和睦、积极上进的家庭环境中长大的孩子实在幸运至极。
如今大部分家庭都是一个孩子，这孩子无疑成了家里的宝贝，不论是男孩还是女孩都被骄纵的不行，心理承受能力极差。
由于大部分家庭的父亲都肩负养家的重任，教育孩子的责任就压在了妈妈身上，可问题是，中国太缺乏优秀的母亲。
很多小男孩由于跟母亲待在一起久了，性格越来越女性化，在幼儿园里稍微遇到点不顺心的事，就娇气的大哭，全然没有小小男子汉的坚强。
小女孩就更别提了，在“穷养儿子，富养女儿”观念的熏陶下，如今的小女孩是一个比一个骄横，一个比一个自私，一个比一个任性，她们的眼中只有自己。
真不知道这些父母是怎么想的？他们的孩子长大后终有一天要独自去面对生活中的风风雨雨，而人生不如意之事，十之八九。孩子们如此脆弱的心灵，怎可迎接未来的风雨？最后被压垮的还是他们自己。
这样的家庭教育环境中成长起来的孩子们，长大后走上工作岗位，进入企业了，也是娇气的不得了，什么事情都斤斤计较，特别在乎眼前一城一池的得失。
更重要的是，他们习惯了不承担责任。
倘若自己在企业里没学到什么东西，没有得到快速的成长，他们大多不是从自己身上找原因，而是怨天尤人。怨企业没有提供好的教育训练机会，怨上司不懂得慧眼识才。
殊不知，机会要靠自己去主动争取，没有人有责任要对你的未来负责。
企业不是学校，企业也不是慈善机构，企业存在的目的是创造顾客，通过提供极富竞争力的产品，创造顾客，从而获得该有的回报。
对此，德鲁克告诉我们，“真正重要的是自我发展，世上最荒谬的事情莫过于由企业一肩扛下发展员工的责任。真正应该承担这个责任的是个人，要靠自己的能力和努力才能成为好的管理者。没有任何企业有能力或义务取代员工个人自我发展的努力。”
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