李日升:签好协同创新协议,共建协同创新中心

李日升 原创 | 2013-02-04 16:59 | 收藏 | 投票

   为了整合有效资源,搞好协同创新,促进技术进步和成果转化,引领行业和区域经济发展,本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,经过友好协商,确定共建协同创新中心。参与合作共建的双方需要签订合作共建协同创新中心协议。本文以新建新型肥料协同创新中心为例,就合作共建协同创新中心协议内容做一探讨,以供实施时参考。

     1、协同中心的宗旨

协同中心将瞄准国际肥料科学前沿国家对新型肥料技术和产品的急需,汇聚中国某某科学院山东某某大学等科研机构和大专院校的优势资源,开展协同创新研究,力争取得重大突破,促进我国肥料产业技术进步,提高国际竞争力,使我国新型肥料技术整体研究水平达到“世界一流”。

    2、协同中心的性质

协同中心是以某某大学牵头,与乙方协同共建,并联合相关科研机构和大专院校,共同研究和开发新型增值肥料技术、产品、工艺和设备的非法人性科研机构。双方共同努力,逐步将协同中心成国际高水平的新型肥料研发基地、创新人才培养基地、创新成果转化基地、产业升级服务基地和区域经济发展的引擎。

    3、协同中心的职责

协同中心以提升人才、学科、科研三位一体协同创新能力为核心,积极探索肥料产业协同创新的体制和机制,针对区域肥料产业重大、共性问题,突破一批肥料领域共性关键技术,培养一批拔尖创新人才,形成一系列协同创新的示范效应。并开展技术开发、技术服务、技术咨询、技术培训等活动;向政府各级主管部门申请相应的科学技术研究经费和政策支持。

    4、协同中心的机构

协同中心组建政府和企业参与、大学人员为主的理事会组织管理体系,负责重大事务的协商与决策,制定总体发展战略和路线并成立以两院院士中国磷复肥协会领导、国内外新型肥料专家和泰山学者主要成员的国际专家顾问委员会,为协同中心提供指导性意见和建议。协同中心实行主任负责制。

    5、协同中心的人员

为保障人才的开放与流动,鼓励创新,中心将建立国际化的人员聘用与流动机制,参照欧美现行制度面向全球招聘拔尖人才,实行年薪制与全员聘任合同制,甲乙双方人员可实行双聘制。在考核机制上,该中心将采用国际学术界普遍实行的“同行评议”制,并形成以原始创新质量和贡献为导向的评价与考核制度。

    6、协同中心的平台

      甲方积极申报国家级和省级重点学科,并建运行良好的国家级或重点科研基地,不断提升开展协同创新的能力和实力。乙方应积极申报国家级工程技术研发中心、企业技术中心和重点实验室,并在基础设施、仪器装备、日常运转等方面,能够为协同中心的有效运行提供良好的支撑与保障。

7、协同中心的资源

    共同开放有关实验室、研究室与技术中心,共享科研仪器设备和设计仿真软件。共享科技成果数据库、技术标准数据库、科技文献、图书资料等专业平台。联合组织学术活动,主办本地区行业学术年会,开展国内和国际技术交流。双方已取得现有科技成果,可以在做品牌、写材料时时共享和引用。

8、协同中心的成果

   甲乙双方以协同中心的名义共同取得的科研成果,属于协同中心本身。双方都有优先使用的权力,但要根据国家相关知识产权转让的法规、政策办理有关转让手续。甲方自行开发的科技成果,在同等条件下优先转让给乙方。以一方的名义另一方协同争取的资金,为主一方和协同一方分别享受70%和30%的权益

9、协同中心的培训

甲方根据乙方需要,本着学生自愿的原则,组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才。同时,为乙方进行管理和科技人才的培训。乙方根据甲方的要求,派遣管理人员、技术人员参与学校的教学活动,具备条件的可聘为特聘教授。乙方应承担甲方师生的实习任务,并优先选聘甲方毕业生就业。

10、协同中心的攻关

为发挥双方在生产和科研中的联合科技攻关优势,双方应积极组织、协调双方力量组成科研攻关联合小组,对国家和地方重点工程项目、重大科技项目和高技术产品开发项目进行联合投标、联合申报、联合攻关与联合开发。争取的资金和收益由双方另行协商分配。

    11、协同中心的交流

    乙方聘请甲方有关人员担任战略顾问或科技顾问,并定期进行系列讲座。甲方每年定期派遣一定数量的专业骨干教师到乙方及其下属相关企业挂职锻炼,培养“双师”队伍。乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师担任甲方客座教授、专业带头人或兼职教师;参与甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。

12、协同中心的经费

甲乙双方在年度预算中安排专项自筹资金,保证协同中心先期启动所需。协同中心将多渠道筹措资金,主要包括依托专业化运作的募资系统,吸引社会公益机构的捐赠投入,吸引私人性及行业性的基金会组织资金注入,接受外单位委托项目研发等。同时,双方协同积极争取中央和省市专项资金和政策支持

   13、协同中心的管理

     协同中心实行统一管理,集中核算,专款专用对所有经费的预算、来源和使用结余情况定期向中心理事会参建单位公开自觉接受双方和社会财务监督。任用干部、招聘人才、绩效考核、利益分配、重大投资和重大科研课题及成果转让等事项,要提交中心理事会研究确定。
    14、协同中心的调度

    双方将定于每季度末通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。中心理事会每半年召开一会议,研究重大问题。如遇突发情况,双方将及时联系并加以勾通解决。协同中心每周一次例会,研究解决工作中遇到的具体问题,并对一周工作作出安排。

    15、协同中心的期限

    协同创新国家规定4年一个周期。甲乙双方商定本协同中心合作期限为8年。本次合作结束后,双方可根据合作意愿和实际情况续签合作协议。双方可根据国家产业政策和市场需求,共同商议开拓新的合作领域,签订新的合作意向,向更深、更高、更大的合作领域发展。

     16、协同创新的保密

    协议涉及到甲乙双方所有人员均有保守商业秘密和秘密信息的义务。在签订协议和合作过程中知悉的商业秘密和秘密信息,不得向任何第三方泄露或者不正当使用。泄露、披露或者不正当使用该商业秘密和秘密信息给对方造成损失的,应承担赔偿及其他相关法律责任。

     17、其它相关的事宜

     本协议自甲乙双方盖章签字之日生效。在合作过程中,双方可以根据实际需要,协商签订更加具体的单项目协议或合同,作为本协议的附件。经双方同意后,可在友好协商的基础上,对本协议进行必要的变更、补充和修改。双方必须认真履行本协议的各项条款,否则,将承担违约责任。

个人简介
李日升,临沂大学教授。工学士,工程硕士,工商管理博士,企业发展战略与品牌咨询专家。长期从事战略规划、企业文化、科技创新、品牌建设等管理工作。曾担任大型集团技术中心和战略中心主任、厂长、书记、副董事长、副总裁和总…
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