致艰苦奋斗人士的建议

周正勇 原创 | 2013-05-27 19:42 | 收藏 | 投票

  一是不浪费时间。尽量少看娱乐性电视节目、电视剧,那些是给有钱有闲有基础的人们准备的;不常参加无效社交聚会,在没有基础的时候,很多社交聚会参加都没有任何意义;尽量减少时间在吃喝玩乐方面,既浪费时间又浪费银两,你的朋友或许可以,但你未必;
二是有效利用时间。看电视与看电影要有选择性的看,选择能够拓展视野、陶冶情操、增加谈资、让内心变强大的节目看。最好,观看的节目还能和工作相关,观看的同时还能有目的性的学习与借鉴。每天上下班交通时间平均2小时,不可多得的碎片化时间,可以用来思考,梳理思路,接打电话,布置任务,可千万别仅仅是听音乐、刷微博、微信或是看电影。思路清晰才会效率高,效率高才能节省时间去为自己做更多更大贡献的事情。少看大众媒体,多看行业相关小众媒体。
三是养成好习惯。白天多沟通多观察,晚上多琢磨,多学习,做执行;对于自己,当日事当日毕,无论多晚,养成这种习惯,工作执行力会得到飞速提升;对于团队,工作尽量往前推进,能当天促成的,千万别推到第二天;找方法,不找理由;每日做工作日志,总结一天所得、收获与贡献与第二天的计划;每天多做一件事,多做一件就是你和别人相比赚到的时间差,而日积月累,长此以往,你收获的远远不止是时间,还有时间付出背后的巨大隐形价值;
四是自我学习。公司付工资是为了让员工为公司做贡献,而不是为个人成长。因此,不要去用白天工作时间学习与充电。人与人的差别通常在工作时间之外在做什么。 切记君子藏器于身,适时而动,厚积薄发,无器、无积,拿什么搏未来?中国梦?机会总是给有准备的人。
五是寻求帮助。看不懂、想不透,问朋友,朋友没有会的,就让朋友介绍朋友,直到问题解决为止。
六是以勤补拙,别小看自己。人与人之间智商差不了多少,但能力与薪酬却相差甚远,智商不等于能力,拼搏加总结才等于能力。你的目前的待遇低,是因为你在积累阶段;你未来的待遇低,是因为你懒。懒于规划,懒于付出,懒于努力,懒于总结。
七是找目标。找不到目标,就找你佩服的人。7*24小时观察他的作息时间、行为习惯、言行举止、处事方式。哪牛学哪,直到觉得没有可学的地方为止。然后找下一个崇拜的目标继续。
八是甭想着自尊。没有成果,讲什么自尊?
九是积累人脉。很多工作不是靠个人能力能搞定的,日常生活需要相互帮衬,工作也是同理。
十是工作标准化。降低自我无效时间损耗,提高整体工作效率,降低错误几率,同时有机会随时把工作甩出去,去让自己做贡献更大的事情。

个人简介
企业管理领域知行者,曾任职浙江省两家知名上市公司,担任企业中高层管理职务。2018年,任职国家发改委主管的中国人力资源开发研究会,担任研究会理事职务,并在企业管理实践中研学与创新。
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