国防部网站消息，四总部日前联合颁发一份预防职务犯罪的工作细则，对容易发生职务犯罪的高风险环节、需要防范的突出问题细化展开。内部人士在接受北京青年报记者采访时表示，这是首次颁布“如此之细”的预防职务犯罪的规则。
人事管理等八个领域重点预防
总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部下发的《军队重点领域预防职务犯罪工作细则》（以下简称《细则》）自今年12月1日起在全军和武警部队施行。
《细则》列明了八个重点预防领域，包括：军队人事管理、财经管理、工程建设、油料管理、物资和装备采购、医疗卫生、房地产管理、招（接）待服务，并对容易发生职务犯罪的44个高风险环节、需要防范的130余个突出问题，逐一细化展开，明确防范措施，着力消除职务犯罪滋生因素。
《细则》还对如何推进职务犯罪风险防控机制建设，如何强化纪律约束法律制裁的惩戒警示功能，发案单位针对查办案件如何搞好专项治理，军事检察机关和保卫、纪检、审计等部门如何发挥职能作用等提出明确要求，以推动重点领域预防工作深入开展。
“一个问题一个对策”
为增强预防工作针对性指向性，《细则》吸收2006年、2009年四总部《军队预防职务犯罪工作若干规定》《关于进一步加强新形势下军队预防职务犯罪工作的意见》颁发实施以来的实践经验，明确了军队重点领域的基本范畴、重点领域易发常见的职务犯罪类型和重点领域预防职务犯罪工作的指导思想、方法措施、组织领导，以及各领域预防工作的基本思路。
虽然《细则》具体内容暂未向外界公布，但内部人士在接受北青报记者采访时表示，这部细则与之前两部最大的不同在于更加细致。 “以前是纲，现在是目”，该名内部人士表示，“更加细化，措施更加明确，一个问题，一个对策。”
国防部网站报道称，这是新形势下规范和加强军队重点领域预防职务犯罪工作、防范遏制职务犯罪行为的重要举措，对于确保各级各类人员依法履职用权，维护权力廉洁运行，纯洁巩固部队和提高战斗力，将发挥重要作用。
