卢俊卿用梦想为企业带来经济发展新动力

马月 原创 | 2014-03-11 16:16 | 收藏 | 投票

卢俊卿把幸福看成是企业发展的核心,在科学技术不断发展的今天,卢俊卿也把科技纳入到了企业发展的蓝图中,可见,科技对于幸福企业来讲,是影响其发展的重要因素。在幸福企业中,卢俊卿把制度改革看成是科技转化的关键步骤,用改革打造科技转化的最后一公里。

  在关于幸福企业的演讲中,卢俊卿多次强调改革的重要性,尤其对于像天九幸福集团这样以幸福为核心的企业,更是要顺应社会的发展不断完善企业的制度和政策。作为天九幸福集团的管理者,卢俊卿把制度改革放在科技转化的首位,制度上的完善是对科技转化的有力保障。

  谈到制度改革和科技转化,卢俊卿表示,天九幸福集团的幸福源于每一步的制度完善。从一开始创建企业孵化器这一特色制度,到现在这一制度的完善和成功运用,卢俊卿用企业孵化器的成长过程描述了天九幸福集团的制度改革过程。企业孵化器从无到有,从天九幸福集团扩散到多个企业,企业孵化器标志着天九幸福集团制度的改革和完善。

  在科技不断发展的今天,卢俊卿也表示天九幸福集团的这一特色制度更应该像科技化转变,在企业孵化器原有内容的基础上,融入科技的因素,在通过企业孵化器机制培养创新型人才的同时,为企业培养一批技术型人才,用技术型人才带动企业孵化器制度的完善,带动企业的科技发展。

  同时,卢俊卿也把天九幸福集团特色制度的改革作为例子,希望各个企业也能像天九幸福集团一样创建属于自身企业发展的制度,并在发展过程中逐渐完善,使之与企业不断融合,最终促进企业发展。

  改革是动力,发展是目的,稳定是前提。卢俊卿认为企业只有充分利用好制度改革这一有效手段,才能达到发展的目的,才能实现制度的稳定。同样,科技转化以制度改革为依托,只有真正把制度改革做好,企业才逐渐向科技化过度,真正完成最后一公里的华丽转身。

本文由卢俊卿提供如有转载请标名出处

 

http://finance.ifeng.com/opinion/mssd/20120323/5798513.shtml

个人简介
人事、行政管理
每日关注 更多
马月 的日志归档
[查看更多]
赞助商广告