无开放,不创业

唐兆希 原创 | 2015-02-11 15:26 | 收藏 | 投票 编辑推荐 焦点关注
关键字:创业 

互联网对所有行业的渗透已经势不可挡,每个行业都将发生摧枯拉朽般的破坏性颠覆性创新,唯一能够生存下来的是企业家企业——视变化为常态,视问题为机会的组织。

 

互联网改变的不仅仅是信息传播方式,今天我们大多数人都仅仅把互联网思维理解为“利用互联网的传播”,我们并没有真正理解互联网,没有理解“自由、开放、分享、协作”的互联网新世界。互联网已经把这个社会变成“万物相联,时时互动”的时代,被互联网链接在一起的不仅仅是信息,更重要的人——创造新知识的人,新知识层出不穷使得基于新知识的创新效率被大大提高了。

 

德鲁克说企业只有两件事“营销和创新”,营销让我们去洞察客户,创新让我们用更高效的方式去为顾客创造新价值。过去这两件事都是依靠组织自己来完成的,而现在却完全不同了,互联网已经彻底把组织的边界打破了。也许我们还无法理解无边界的组织——没有行业边界、没有企业边界、没有工作边界,但我们瞬间会因互联网而发生链接,因互联网而形成一个创造新价值的“自组织”。当然,这样的组织也会在瞬间消失。

 

又是一次管理革命——运用技术与知识创造新世界的革命,每次管理革命都会产生一批新秀,这批新秀更象无产阶级一样崛起,他们一无所有,他们更有革命的意愿,他们天生就没有牵挂与束缚。而另外一些传统大佬会被打入地狱,不是因为年纪,也不是因为资源,而是因为他们不能舍弃原来的成功。所以,这样对抗的胜负取决于企业家精神——能不能改变心智自我革命把变化变成机遇。

 

没有人可以预测未知的变化,今天所有的趋势其实都是已经发生的未来,我们往往都是侥幸地认为破坏者不会进入我们这个领域,我们尚存时间可以苟且偷生。不论是跨界还是降维,已经不会给任何企业侥幸的机会了,互联网已经把创业者融合为一个全新的生态系统,这是一个创客时代——一个新的互联网游牧部落对传统农耕部落的打劫已经开始了。

 

新的消费方式已经出现,新的生产方式层出不穷,低效的资源一定会被转移到高效产出的地方,特别是人力资源,所以互联网的这次革命是关于“大脑的革命”,是关于人力资源重新配置的革命,在这场革命里,能够创造最大价值的就是——创业生态系统的链接者,或者说是创新社区的链接者。

 

我们必须从新开始创业,用更开放的方式去链接更多的创业者。

 

 

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网龙网络CKO(首席知识官)兼高级副总裁,YBC创业导师。亚洲MAKE(最受尊敬的知识型组织)大奖获得者,中国最佳CIO。长期从事创新管理、知识管理、企业信息化工作与研究,著有《渔说》和《百问知识管理》
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