随着新的毕业季临近,中国明年1000万毕业大学生的就业又引起了社会的关注和讨论,与往年不同的是,今年大家都在议论一个新的就业方式-慢就业。
慢就业,是指大学毕业后不着急马上找工作,而是先在社会上呆一段时间,或考察、或旅游,或参加社会公益,然后慢慢根据自己的职业规划和定位再寻找工作单位就业。据调查,目前在国内实行慢就业的大致分成两种情况,一种是毕业后找不到合适的单位,一般的单位又看不上,于是通过慢就业慢慢寻找合适的机会;另一种是想创业的毕业生,先通过慢就业进行创业考察,然后再寻找合适的项目和资源进行创业。
无论那种情况,慢就业作为一种与传统就业思路不一样的新模式,已经在社会上开始流行,而且在财会专业和文学专业方面的毕业生中更加显著。当然这种现象也引起了很多不同观点的争论,一部分人支持这种新方式,另一部分人认为这样会让职业断档,丧失先行工作的经验,反而不利于未来的职业发展。
在笔者看来,在当前的时代中,我们应该鼓励和提倡慢就业。
1、随着社会分工越来越细化,一个未出校园的大学生其实不可能选
2、目前大学生创业的现象越来越多,慢就业可以让想创业的大学生
3、直接从校园切入社会,马上要面临复杂的社会关系和行业规则,
4、很多国家的大学毕业生毕业后都要服几年兵役,这对大学毕业生
5、当前社会生活水平的提高,要求大学生毕业后马上工作进行赚钱