管理人员杰原先属于别的辖区班长,由于特殊原因于去年四月份来我单位上班。2016年暂时作为车队代理班长进行工作。主要负责分配车队冲洗道路路段、协调加油事宜。今年上半年作为巡查负责辖区丰路、东街、农路、勤路等片区的道路清扫保洁质量。
从8月份之后，杰由于身体原因请假，一直未来上班。我单位念其从事清扫保洁工作多年，向其多发放了两个月工资。10月中旬，我单位以病休时间过长，建议杰暂时先在家养病，不再发放工资。杰提出了按照工伤处理其多年前眼睛受伤的问题。并提出了病休后，会到相关科室“咨询”“病退”的情况。
虽然杰言语表达较为委婉，但是已经明确表示出继续维权的信息，鉴于此我单位对杰的情况先行予以报备。以防止突发事件的发生。
