管理者要像诗人一样思考
杨海军
几天前在网络上读到一篇文章，其中有几句诗一样的词句深深的折服了我，仿佛一下子打开了我智慧的天窗接收到天外的灵感。“如果你拥有财富，别人崇拜的只是你的财富，不是你，但你会误会别人崇拜你。如果你有权力，别人崇拜的只是你的权力，不是你，你误会了别人崇拜你。如果你拥有的是美貌，别人崇拜的只是你一时拥有的美貌，不是你，你误以为别人崇拜你。当财富、权力、美貌过了保质期，你就会被抛弃。看清自己最重要！能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。”就是这短短的几句话，字字珠玑诠释着人生的真谛。我们的企业管理，难道不是像诗歌一样各种境界一一展现的过程吗。
诗人一样的情怀
不敢谈什么管理创新，更不敢说自己牛掰。你会管理吗？你懂管理吗？如何管理/
假设一个人幻想成功，你能否展开想象力。丰富一些精神的元素，你能说用诗歌的形式阐述吗？管理就是艺术，管理者是否应该像诗人一样富有情怀。有情怀就有想象力和创造力，这些元素我认为是最基本的。下面我自我展示一下想象力。
《民工阿四》 幻想着财富就像寒冬渴望春天 ，女人成熟的风韵迷恋的岂止是萌动的青春， 权利和金钱抒写了一首激情与悲壮的歌谣 ，老板们一掷千金所谓的豪爽， 大款包养了叫春的猫咪 ，太阳下挥汗如雨的民工拼命的吸着一支支很浓的香烟， 雨天一身泥 晴天一身汗 明年渴望着一个好收成 ，泡一下桑拿 喝上一杯美酒 美美做个好梦 。然后……
你是一个企业的领头人或者你是一个部门的总监，你了解你的属下每天所思所想吗？他们的能力如何发挥到淋漓尽致？你能发掘他们动力的源泉在哪里？员工内心渴望的是什么？金钱、荣誉、地位还是其他、、、、、、、
《乡人铁蛋》
俺没有上好学
自然没有上过大学
不是俺思想复杂
那时候脑袋里面装的不知道是什么
俺是乡下人
可俺不会做农活
羡慕张三是大官
也仇视李四是大款
俺不懂互联网
也不懂光头强
吃好喝好俺眼馋
迷迷糊糊20十年
父母老了双鬓的白发多了
直到有一天
孩子爸妈老了你要争气啊
不知道心酸的我萌萌懂得了啥是父母恩大
也是在那一天
我对爸妈说
我不是孬种
俺要自强
这一辈子做不了大官
当不了大款
可俺还有力气
汗珠子摔八瓣
赚钱孝养双亲安度晚年
在中国有好多建筑队，在每个建筑队里面都有一些能人。因为家庭贫困导致过早的辍学，建筑工人是伟大的工程师。作为这个团体的领导就是直接管理者，他们心怀梦想给每一个工人编制这美丽的梦，如诗歌所诉我不是孬种汗珠子帅吧办赚钱养爹娘、、、、这就是管理的给员工描绘的企业愿景赚到更多的钱 、、、、、、、、
《忆青春》
岁月是一把无情的杀猪刀
在沧桑的面颊留下丝丝凄凉
年轮是记忆深处的留影
悲喜中总时而荡起涟漪
大街上帅哥美女的嬉笑
总在小激动后的带来忧伤
曾经的一首动人歌谣
总唤起让那个年代梦想
帅哥、美女你们就是曾经的我和他
奔放、热情、激情还有无数个梦想
年轻真好！珍惜吧别让华发渲染了雪霜
留下遗憾比梦还长！
当你的团队中队员渐渐地变老了，整个企业慢慢的变得老化。面对未来好多不可控的外在因素，去和激发斗志启动内力。对老员工既有面临失业的急迫感又有鞭策激励的学习力，更有对公司新进员工的说服教育。作为管理者就是要当好教练，现身说法采取的方式就是现场、现状、现有人。
