在彭小东导师的《卓越行销力》课堂上，彭小东导师认为销冠必须要具备的一些基本素质，有些即使你现在不能能完全做到，但必须要做到。
1、勤奋
如果你天赋稍浅，请你勤奋一些，因为勤能补拙；如果你很聪明，请你勤奋一些，因为这样能插上了腾飞的翅膀。无论怎样，请你记住勤奋是一切可能的基础。
2、正能量
如果你认为你遇到了好事，请你传递正能量，因为它会让你变得更好；如果认为你遇到了坏事，也请你保持正能量，因为负能量只会让事情变得更糟。我不怕遇到问题，因为问题往往是企业优化的契机，我也不担心你缺乏足够，处理问题的能力，因为我清楚你需要时间成长，但如果你缺失了面对问题的勇气，我想谁也帮不了你。
3、付出
如果你能看见你的未来，请你多付出，因为这样会让你的未来快点到来；如果你看不到你的未来，请你多付出，因为只有这样才能让你看到未来。我不介意你迷茫，因为这说明你年轻有潜力，但我不能接受你只“迷”不“忙”。
4、目标
如果你给自己定的目标可以轻松完成，请你给自己制定一个挑战性目标，因为你完全可以做得到；如果你后期的目标有压力，也请你不要放弃，这才是对你真正的考验。不要轻易说“我做不到！”，真正能否决你的只有你自己。
5、担当
如果这件事是你的错，请你担当，这样你才会成长；如果这件事不是你的错，也请你担当起来，这样你就有了更大的担当。如果你认为我评估责任的标准，是员工的口述，那你就太天真了。我并非想要你背上无畏的黑锅，但若你能主动站出来，我会觉得你和别人不一样。
6、服从
如果你觉得自己比上级能力强，请服从，因为他是你的上级；如果你觉得你的上级很有能力，请服从，因为他值得你服从。不想当将军的士兵不是好士兵？这倒不见得，因为人各有志。但是不懂得服从的士兵，一定不会成为好将军。因为你连起码的榜样意识都没有。
7、忠诚
如果你认为你的单位不够好，请忠诚。相信我亲爱的，没有完美的公司只有能适应不同环境和文化的销售；如果你认为你的单位很好，请忠诚，因为越到高层的岗位，品质越重要。好友几月未见，打招呼的内容就成了“现在哪家机构就职？”。你可以坐下来想想，假设你是老板，你是否会重用这样的员工？
8、思考
在体系不完善的团队里工作，思考会让你少犯错；在有体系的团队里工作，思考会让你知其然知其所以然。思想的懒惰比身体的懒惰更可怕，请相信，那些不需要思考的工作被机器取代只是时间问题。
9、时间
约好的时间回访客户，晚了5分钟客户就有足够的理由拒绝你；说好的9点上班，总踩点就一定会经常迟到。我很忙，依然很愿意花时间培养你的能力，但不要让我在这些小事上花费太多精力。
10、感恩
帮过你的人总要记住，因为不是每个人都愿意付出；给过你机会的平台，总要感恩，因为当初的你看起来其实没那么靠谱。让你感恩并非记得我的好，因为懂得感恩，你才能学会知足，才能拥有快乐的灵。.....（未完待续，彭小东导师原创，首发行销力微信公众号及网站，关注行销力微信公众号并查看历史消息，更多原创实战干货精彩分享！欢迎转发，敬请注明作者及出处，更诚挚的邀请您亲临彭小东导师课堂聆听彭小东导师现场精彩演讲！）
