作者：欧廷君
3月4日下午，备受亿万人民衷心爱戴的习近平总书记在看望参加全国政协十二届五次会议的民进、农工党、九三学社委员联组会上指出：“善于同知识分子打交道”；“做知识分子的挚友、诤友”；“多一些包容、多一些宽容，坚持不抓辫子、不扣帽子、不打棍子。” 寓意深刻，旨在为推进深化改革与复兴大业集聚天下英才，凝结更多、更好的智慧和力量。
十八大以来，习近平总记在多次会议上明确要求：“我们比历史任何一个时期都需要广开进贤之路，广纳天下英才，要实行更加开放的人才政策，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。”这掷地有声的话语，既有深遂的国际竞争洞察力，又立足于国家长远发展大计，是各城乡区域经济与企业长远发展的方法论、实践论；更是各单位、企业负责人在实际工作中的行动指南。为当代中国在复杂的竟争环境下顺利实现“两个百年计划”起着至关重要的作用。
曾几何时，业内人士有过对从事自然学科、社会学科研究与开发的“科学家不如‘娱乐圈’从业人员”的喟叹。今天，在产业变革创新的时代背景下，这种“末位倒置”的困惑必将会得到彻底改变。因为这些人才是推动社会生产力发展与改善生产关系的核心组成部分。古今中外，国家与民族的兴旺发达、企业的持续发展与成就世界品牌，无一不是集聚一大批具有浓厚家国情怀的知识分子与各类专业人才来实现的。
“尚贤者，政之本也。”在实施“一带一路”和“十三五规划”与把工农业供给侧结构性改革向纵深推进的节点上。各城乡区域与企业负责人不但肩负着对知识分子与各类专业人才充分利用和爱护的历史使命；而且时刻要求各城乡区域单位、企业、部门一把手须具有最宽阔的胸怀，亲力亲为、真抓实干地善于发现与培养人才，不拘一格用好人才。给广大知识分子与各类专业人才营造一个宽松的社会环境与事业平台，让他们为各城乡区域经济与企业发展创造更多更好的财富。
我们深深知道，中国绝大多数知识分子与各类专业人才，均具有强烈的家国情怀与社会责任。他们在工作中能善于观察与发现问题、直面问题与寻求解决问题的办法。有时他们为了国家及各城乡区域经济、企业的健康发展，经常会直言不讳地提出自己的观点、看法、建议或批评。这就更需要各单位、企业、各部门一把手具有包容之心，善于听取不同意见，广聚智慧，共谋国家、各城乡区域与企业发展大计。这样才能确保中央各项宏观战略举措有效在各城乡区域与企业顺利实施，极大地促进各城乡区域经济与企业的繁荣发展而持续永桓。
选贤任能 唯才是用。面对世界产业变革新经济时代，各城乡区域经济与企业是直接参与市场竞争的主体，是科技开发与科技成果转化的实施单位，我们每个单位与企业负责人及各部门一把手，须具有善于运用社会与企业自身资源，广开进贤之路，广纳八方人才。并在各城乡区域与企业战略发展体系上制订对广大知识分子与各类专业人才的爱护和利用等优惠政策。彻底避免过去某些单位、国企用人“圈子化”、“关系化”、“资历化”，民企高层“亲朋化”而形成“没有功劳，也有苦劳”，“没有苦劳，也有疲劳”的“论资排辈”现象。我们每个企业必须象南车、华为那样，坚持以“唯才是举、唯才是用”为原则，切实给真才实学者一个宽松的环境与事业发展平台。才能真正使各城乡区域与中国企业在这场创新变革中迎头赶上，后来居上而形成更多具有国际市场竞争力的民族自主品牌。
“俏也不争春，只把春来报。”我们广大知识分子与各类专业人才在面对经济与社会发展瓶劲受到制约，国家安全受到严重挑战的历史条件下，我们将时刻秉承以“国家至上、人民至上、创新发展至上”为原则。胸杯大局，勇立改革潮头，引领科技创新高地。格守高尚人格，坚持真理，弘扬社会正义，以“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的精神。率先践行社会主义核心价值观，为国家与各城乡区域经济、企业创新发展而努力奉献。
凝聚磅礡力量，共筑复兴“中国梦”。在深化改革进入克难攻坚与创新发展的关键时刻，更需要各单位、企业、部门负责人抓住知识分子与各类专业人才对区域经济与企业发展的关键要素，以“踏石留印，抓铁有痕”的决心和毅力。在工作中善于发现人才、引进人才、培养和利用人才；在生活上关心他们；在工作上支持他们；为他们筑牢一个良好的“爱护网”。使广大知识分子与各类专业人才均能成为国家、各城乡区域与企业发展的中坚力量，迅速提升各城乡区域与企业的创新能力，促进城乡区域经济与企业永恒发展。使我国快速迈入世界科技创新的前沿，让他们在建设科技强国、经济强国、文化强国、军事强国、教育强国、品牌强国中作出更大贡献！
