管理专家李江涛教授:通过细节体现你的专业!

李江涛 原创 | 2017-03-08 15:38 | 收藏 | 投票

 

  高档饭店的服务员上菜的时候非常讲究,他会托着托盘慢慢地往前走,等到了客人面前,再用专业的工具慢慢把菜放下。然后,退至一旁,轻声说:“请慢用。”自始至终,他的手绝对不碰杯盘,让人觉得很卫生,也很放松。

  小饭店的服务员则不然,他们通常直接用手端盘子,有时候手指都蘸在菜汤里。不知道是烫手还是什么原因,离得老远他们就开始大声喊:“来来来,上菜了!”然后“咚”的一声把菜放下了事。时常让人觉得嘈杂烦乱,一点也提不起胃口。

  通过上述细节,我们能看出高档饭店服务员和小饭店服务员在职业素养上的差别。高档饭店的服务员在细微之处做到了专业。

  何为专业?其实就是在细节上做到精益求精。细微之处最容易体现一个人的专业精神。

  有一次我坐飞机,当时刚在一个地方讲完课后就直奔机场,特别匆忙,连饭都没来得及吃。当地的服务机构就为我准备了一个汉堡,放在我的袋子里。

  上了飞机,我发现袋子里没有餐巾纸,我也没洗手,而这个时候我又非常饿,急得不行。这时,一名空姐缓缓走来,递给我一包湿巾。我当时觉得她简直就是“雪中送炭”,马上用湿巾擦了手,拿起汉堡就吃。

  后来这位空姐经过我旁边时,我还专门问了她:“我没要湿巾,你怎么就给我了呢?”她回答说:“我们的服务理念是,服务在顾客开口之前。”

  这件事引发了我的思考:服务行业要在顾客开口之前就提供服务,那么其他行业呢?我们在平时的工作中,有没有在问题出现之前就及时预防呢?一件件的事情总是环环相扣,也许一个细节是很不起眼的,但很多细节串联起来力量就非常强大了。你忽视了一个环节,它就有可能引起连锁反应,最终导致非常严重的后果。问题出现之前可能只需要在细节上进行小修小补就能解决问题,而一旦拖到问题明朗化,可能动用整个系统,整个企业之力都无法挽回。

  “蝴蝶效应”不是说南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流,几星期后可能会引发席卷北半球某地的一场龙卷风吗?这说明一件极小的事情经过一定的时间,在其他因素的参与下,就有可能演变成极为严重的后果。忽视细节的后果与“蝴蝶效应”颇为相似。

  所以,在日常工作中,我们对自己的要求不能仅仅停留在把工作做完,我们还要进一步通过具体的细节把工作做专业。要做到在细微之处体现专业,我认为有两点很重要:

  1、树立职业意识体察细节

  想要体现专业,首先,你要有职业意识。所谓职业意识,就是要善于站在专业的高度去发现问题。有职业意识的员工,眼睛不会只盯一处,他会不断地变换角度,全方位地思考如何把工作做专业。有职业意识就会产生职业眼光,有职业眼光你就能在细微之处发现工作中潜在的问题。

  2、要产生职业行为

  光有职业眼光还不行,还要产生职业行为。发现问题以后要怎么做,心里要清楚,最好是马上冲上去。老板要做到“想到就做”,员工要做到“看到就做”,哪里有问题立刻就冲上前去解决。比方说宾馆的服务员,看到有客人进门,马上就上前说:“您好,我来帮您提包。”这就是职业行为。

  总之,要想在细微之处做得专业,就是要用专业的方法去处理问题。

 

 

个人简介
清华大学政治经济学研究中心企业研究部主任;清华大学经济学研究所博士后研究员;南京大学管理学博士,国内著名管理突破专家;中国立心国际管理研究院首席管理学家;多所知名高校博士生导师;
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