再牛的打工者也是打工者，再初级的创业者也是创业者，打工和创业是两回事，这是我们今天要讨论的话题。
从那几个角度来看呢？首先打工是一个局部的问题，创业是一个全局的问题。
我们以开餐馆为例，一个人去餐馆打工的话，要么是服务员，要么是厨师，或者是什么其他的岗位，即便你是当总经理，其实负责的也只是一个局部的环节，只要把自己的本职工作做好就行了，如果想当厨师只要做得一手好菜就行了，至于说餐馆有没有客人来，餐馆的服务客人满意不满意，能不能去扩大销售额，这些事都和打工者没关系，甚至是原材料有没有，到哪去找更好的原材料都跟打工者没关系，这些东西都摆在面前的时候只要能做出一盘好菜，就是一个好的厨师，如果这些条件不具备，那厨师的理由也很充分，因为巧妇难为无米之炊，不是我的事儿。
但是如果创业就不一样了，你创业开个餐馆，从餐馆的位置的选择，到选择做什么菜系，再到去找到什么样的原材料，聘用到厨师，聘用到服务员，然后直至把这个餐馆开起来，这都是你的事，甚至是工商税务也都是你的事，再甚至是街坊邻居地痞流氓来捣乱，也是需要你摆平的事。
对于一个创业者来讲，没有一件事是跟你不相干的，所有的事都是你的事，所有的人都可以跟你说：对不起，我尽力了。对不起我能力就到这了，我没有办法了。只有你不能跟自己这样说，因为对一个创业者而言，一旦你对自己说我已经尽力了，我没有办法了，那就是创业失败了。
对打工的人来讲是不一样的，你和老板说完这句话你可以马上拍拍屁股走人，找另外一个地方打工，还是做同样的事，所以创业和打工本质上的区别是：打工是做一个局部的工作，只要把这个局部工作做好，你就达到了目的，或者说就得了一个满分。而创业是一个全局的工作，必须全局拿到最终的结果，你才算是达到目的，才算是达到满分，从这个角度上来讲，打工和创业之间的能力差别是天上和地下的。
打工和创业的第二个差别就是打工往往是可以有很多的支援，因为你选择的打工的公司一般来说都会是相对比较大的公司，小公司也聘不起那么多的人，所以你打工的公司会有自己的品牌，他有相关的部门，这些部门跟你形成了一个强大的协同效应，显得你的能力很强，能做很多的事。
但这里边有一个最大的问题，如果你认为你在这个大品牌里边所做成的每一件事都是因为你的能力，那你的判断就错了，在大公司里面能做成事最重要的原因是大公司的流程，大公司完备的支援辅助部门协同作战的一个效果，而并不完全是你自己能力上的一个事情，如果你以这个来判断自己，来高估自己的能力，你在去独立创业的时候，就会发现你有点眼高手低了。
所以在大公司所体现出来的能力，和在创业的时候真正有的能力，这二者之间还是有一个大的差别的.
第三点就是打工和创业的人的心态，是不一样的。因为对打工者来讲，更多的是面对上级，上级对你的评价是你能获得晋升、收入的一个基础，所以打工者往往考虑的是流程正确，就是这件事按照公司制度应该怎么做，我只要按照流程和制度做了，那我就没有责任了。
而创业者不一样，创业者都是奔着结果去，这里跟大家讲一个我的事情，在几年前，中国开始发放一个第三方的支付牌照，我当时刚刚创办了公司，所以当时我得到消息马上就行动起来，我认为我们应该第一批拿到第三方支付牌照，还有我的另外一个师兄也在创业，他在创业之前在一个500强的企业里，做到了亚太区的总裁，所以一度我们认为他是土生土长的华人里边最有能力的一个，因为做到了亚太区总裁，那么他创办的这个企业就没有拿到这个牌照。
我们两个有一次聊天，他就说他特别感触，因为他发现，我还有和我一起创业的合伙人，我们的脑袋里边根本没有第一批拿不到牌照这件事，我们根本就没有想过我们可能会拿不到，因为我们满脑子想的是我们必须拿到，我们怎么能拿到，而他说如果在外企里边，遇见这样的一个政策突发变化，他甚至都不一定要去做努力，他只要把这个政策的变化情况写清楚，写一份报告给总部，他们就没有责任了。
这是打工和创业的区别，打工者更多的考虑是流程正确，符合规范符合制度，我做了，那么我就没有责任，当然结果如果能达成的话是更好，而对创业者而言，是不一样的，创业者是创业心态。
我总结创业心态有三个特点，第一个特点就是主人感，所有的创业者都会认为创业是他自己的事，这种心态非常的重要，我经常告诫现在的年轻人，如果你能把现在公司的事当做自己的事，办公司的事和办自己的事是一种态度一种方法，那么你的业绩已经超越了80%的同事了，因为对于80%的人来讲，他心里边还是或明或暗的有一个分界线，就是公司的事和自己的事，所以帮公司办事的时候是一种办法，给自己办事的时候是另外一种办法。
而要想把事情做好，主人心态最重要，这是人性使然，当你做自己的事的时候，一定是既讲性价比，又讲效果，在效果与性价比之间只能取舍一个的时候你一定会做出一个正确的取舍，但是当你去给别人办事，或者去给公司办事的时候，可能就不一样了，那这种态度的差别对结果的影像其实非常大，所以创业者的第一个特征是主人感。
第二个特征就是：结果最重要，在我的公司我反复强调没有结果就是没做，如果你做了最后没有达成结果，其实和你没做是一样的，所以讲过程讲苦劳没有任何意义，我们要的是结果和功劳，所以所有的创业者做任何事的时候看的是结果，没有结果的话就会认为自己失败了。
第三个特征就是不断进取，创业者永远会把今天的高点当做明天的起点，永远会让自己去做的更高更快更强，所以我们来看创业心态的这三个特征，主人感、追求结果、不断进取、这样的一种心态做事会是什么样的干劲，会是什么样的结果？而作为打工者反过来如果没有这样的集中心态，那他整个业绩和能力发挥的差别就特别大了。
我们曾经探讨过一个问题，成功的打工者如果下海创业，到底应该不应该给他投资，一般的投资人会认为要投，因为他是个名人，他没吃过猪肉还没看过猪跑吗，他在大企业里运转过那么大的一个部门，管过那么多的人，而且他有他的人脉，所以在创业的时候呢我们应该去投资他，因为他成功的机会非常大，但是也有一些有经验的投资人认为成功的打工者创业风险其实很大，因为如果他不能够把打工心态调整为创业心态，那么他原来赖以成功的那些优势，很可能就会变成今天导致创业失败的劣势，原来他成功的那些做法，再用到现在上来，反倒会导致他的失败，所以要很慎重的去投资他们。
我的观点是成功的打工者创业的话，投他们的第二个项目比较好，因为很多成功的打工者去创业的话，都会犯很多很多的问题，最后会失败，但是当他失败之后如果再次去出发的时候，他就已经很成熟了，他就兼具了打工者的优势和创业者的这种优势，再投资他的时候成功的概率就会大很多。
说到这里我们可能会问一个问题，就是什么样的人适合创业呢，或者说创业者需要具备什么样的素质，知道了这个问题有两个价值，第一如果你是做投资的你按照这个标准去选创业者，投资进去，你成功的概率会加大很多，如果你是一个创业者呢，你也知道你应该具备什么样的素质和能力，那么可以让自己往这个方向去努力，让自己更适合创业。
创业者还应该具备的三个素质和两个能力
第一个素质：志存高远，志存高远的人适合创业，小富即安的人不适合创业，那这一点很多人不以为然，我们说去志存高远还不简单吗，我们去定一个宏大的志向就是了，其实不是这样的，志向不是说一说的事，而是一个目标，所谓志存高远追求的是一个长期的东西，而不是一个短期的东西，追求的是一些精神上更有价值的，而不是物质上更有价值的，有点像我们说的情怀，有情怀的人和没有情怀的人差别很大，有情怀的人更关注长远，没有情怀的人更关注眼前，有情怀的人更关注精神和灵魂层面，没有情怀的人更关注物质层面，有情怀的人更关注社会，和利他，没有情怀的人更关注自己的事儿。
一个志存高远的创业者，取法其上，至少会得乎其中，这种高远的志向也是支持他能够克服一个个的困难坚持下去的重要原因，同时也是他能够号召和吸引别人能够和他创业的一个重要原因，所以志存高远是他要具备的第一个素质。
第二个素质是意志坚定，成功的创业者都有一个共同点，就是意志品质特别坚定，打不死的小强，百折不挠，越挫越勇，没有任何的困难可以打倒他们，他们有超强的自信和自我疗伤能力，这个意志坚定也是创业者非常重要的素质。你一定见到过有些人遇到一点点的困难，就开始灰头丧脸，怨天尤人，抱怨这个抱怨那个，这样的人是不适合创业的。
创业者的第三个素质是心胸宽广，只有心胸宽广的人，只有一个能够看到别人长处的人，一碗水能够端平的人，才能够吸引有能力的人围在他身边，并且凝聚这些人，激发这些人去奋斗，一个小肚鸡肠心胸狭窄的人是不适合当老大的，也就是不适合创业的。
这三个素质描绘了一个人的基本轮廓，志存高远，意志坚定，心胸宽广，如果这个创业者是这样的一个人，那么你把钱投给他，他会有更强的一种成功概率，也许投资这样的人他不一定能成功，但是如果不具备这三个素质的人作为创始人，你去投资他，那么我认为你失败的几率几乎是百分之百，我过去十年的经验都证明了这点。
创业者有两个能力非常重要，这种能力很大一部分因素是天生的，如果你看到他没有这种能力也是很危险的一个信号。
第一个能力是学习能力，没有人天生就会很多事，那就要靠后天的学习，一个人有没有学习能力，这是很重要的，当然要有学习能力，首先要手学习的意识，有的人非常虚心，非常好学，他特别愿意看到别人的长处，然后把他提取过来，有的人就特别的自满，每天觉得自己最强，只有自己能干成，别人都不行，别人都一无是处，这样的人就是没有学习的心态，那自然也不会有学习能力。
还有一种人是有学习心态没有学习能力，不过这样的状况比较少见，只要你有这种学习的意识，学习能力其实很好掌握，学习能力无外乎是3个，第一个是跟书本学，看书，第二个是跟前辈学，你看到周围的人哪一方面比你好，那你就要弄清楚，为什么比你好，你就要去学过来，你就像海绵一样，把周围的水都吸过来，你就是一个含水量最高的物体。
第三个学习能力就是跟自己学，就是复盘，这个复盘以后再详细给大家讲，通过复盘来不断的总结自己的经验和教训，来自己去提高，一个有学习能力的人每一天每一小时都在进步，哪怕起步的时候起步的时候水平差一点，每天都在提高，他最终一定是一个水平最高的人，一个没有学习能力的人，他就像原地踏步一样，旁边的人都在向前走，他在原地踏步他很快就会落后。
一个创业者的第二个能力就是创业战略能力，能不能看的很远，能不能指出未来的创业方向，能不能制定出一个创业方向的路径，这是战略能力，是创业者非常重要的能力，所以这五个维度就像一个五维的评测尺一样，你拿他去量创业者，如果这个创业者符合，那么成功的概率非常大， 如果不符合，那么一定不会成功。
我们作为创业者自身也是一样，我们要拿这五个维度去衡量一下自己，自己哪个方面弱我们自己就要有意识的推动自己去朝着这个方向走。
我个人稍微有一点唯心，我认为一个人的性格，能力，很大一部分都是天生的，三岁看老，你去幼儿园看到的小朋友身上的那些特质，长大以后基本也都是这样，你到幼儿园里面看到那些孩子王，长大以后他一定是一号人物，可能是一号好的人物，也可能是一号不好的人物，不管怎样一定是一个不安分的，能够折腾出事儿的，有创造力的一个人物，而那些在幼儿园里整天唯唯诺诺背着小手，老师说什么做什么的孩子，就往往长大之后的创造力和领导力上不一定会有什么出彩的地方。
所以我认为人的能力很大一部分是天生的，后天能够改造，但是改造的有限，所以我们反过来看，打工和创业真的完全是两回事，他所需要的能力不一样，他所需要的心态不一样，那相比之下再牛的打工者也是打工者，再初级的创业者也是创业者，创业者是更高段位的一种能力和追求。
今天就跟诸位分享到这里，有需要解惑的，你可以找我聊聊，或者给我留言。
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