做好质量管理工作的三大管理手法

陈晓亮 原创 | 2018-11-07 09:28 | 收藏 | 投票

 质量管理的目的是通过组织和流程,确保产品或服务达到内外顾客期望的目标;确保公司以最经济的成本实现这个目标;确保产品开发、制造和服务的过程是合理和正确的。  

 

质量管理水平上不去,终究是因为实践中有许多问题没有想清楚,理论水平不够,缺乏系统完整的思考,缺乏总结。

 

那要提升质量管理水平,首先我们需要明白质量管理的其目的和意义何在要弄清质量管理是做什么的,首先要明白什么是质量?质量是包含在产品或服务当中的固有的一种属性。它包括:产品或服务提供的实用性、经济性、安全性、可靠性、方便性等。

 

那么什么是好的产品质量?现代质量管理学认为:质量就是满足顾客的期望的程度。所谓好,就是充分满足顾客的期望。一般来说,顾客的期望是:快速、物美、价廉、方便(服务)。

 

产品质量是由过程决定的,它包括:工作质量研产销各阶段输入输出的正确性;尤其是产品规划和立项工作的前瞻性和正确性;设计质量设计成熟度;标准化通用化覆盖率,达标率;部品质量部品的可靠性,不良率;工艺质量制造的工艺水平,直通率

 

质量管理的目标多、快、好、省。具体量化指标可以参照标杆或是纵向对比,制定当年的目标。质量管理重要的准则是行动所遵循的原则是:流程管理,闭环管理,从一而终。有检查,有落实,有跟踪,有反馈,有结果,有始有终。

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质量管理没有完全一样的组织、流程和方法,根据每个企业的具体情况而定。而质量管理的动力和效果来自公司的战略的要求。具体的方式方法如何?这里介绍一些普遍采用的质量管理组织和思路。

 

一、全面质量管理

全面质量管理的最佳实践——TQM:研发、采购、制造、客服四大供应链部门之间相互作用,形成TQM组织框架。每一个单元都有自己的内部质量保证体系,单元之间的互动,形成TQM的日常活动。单元内部,形成二级三级的活动。这是开展质量工作的基石。

 

TQM以实现组织的战略和方针为目标:建立一二级组织架构;建立质量体系/制度;        确定质量目标,进行KPI考核。其中二级组织架构QA体系维护,审计,问题跟进,追踪,年月周日报表;QC执行标准,检查,测试,记录QE问题分析,对策,标准维护;QA、QC、QE可以是三组人员,也可以是兼职,由一组人员担任,简称QA。人人都是QA。

 

二、6sigma

6sigma是很好的方法和工具,对持续改善提出了一套系统的理论和方法,其在业界的推广是质量管理的重要里程碑。另外,还有ISO9001质量保证体系,也是前人重要的管理实践的结晶。

 

三、研发质量管理

研发阶段可以使用的方法和工具有很多,如QFD,DFMEA,TRIZ,BRAINSTORM,并行工程,DOE,田口法等等。实用的常用方法的是:QFD、DFMEA、BRAISTORM,并行工程。

 

质量管理的效果,衡量其工作的成效,保证质量工作有效性,稳定性,必须要定期评估。    评估质量管理效果的原则数据为主,全面客观效果=流程质量×执行力流程质量=公司战略×组织结构;执行力=人员素质×规章制度

 

评估的方法一般是通过管理评审,季度/月度/周/日报进行采用的工具一般是QC七大手法点检表、鱼骨图、直方图、分层的点图、柏拉图、散点图、控制图。

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以上就是今天和大家分享的内容,大家对开展质量管理工作有什么看法?或者有什么工作心得?欢迎大家在下方留言,我们一起聊聊。

 

陈晓亮老师个人博客:http://blog.sina.com.cn/cxlyiz

个人简介
☆ 精益生产实战教练 ☆ 国家高级企业培训师 ☆ 工商管理硕士(MBA) ☆ 注册管理咨询师(CMC) ☆ IE 改善专家、高级工程师 ☆ 国内知名企业特聘生产管理高级顾问 ☆ 广东省企业管理咨询专家库专家
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