朱则荣理论TW001-3: 事业精神的三个重点结构

朱则荣 原创 | 2019-03-13 18:12 | 收藏 | 投票

  续朱则荣理论作品《企业的事业精神》(Zhuzerong ZOn.TW001,2019)TW001-2章节,连载中——

       3.3 事业精神的三个重点结构

  事业精神具有惊人的发展力量,主要体现在三个重点结构:

  (1)事业精神是代表人类进步的伟大群体力量

  事业的创始人和早期员工,以及在企业事业发展历程中涌现出的许多杰出员工,都可能出现甘于吃苦,忍受常人所不能忍受的痛苦、失落、艰难,甚至漂泊的人物,体现重要的高贵精神品质,他们的忍耐阈值提至最高,有些贡献者甚至为了事业献出了高贵的生命。

  因此,他们是企业实现远大梦想、宏大事业历程中的重要精神力量,是企业的“英雄”,他们不仅成为一个又一个企业中——事业精神持续不竭的源动力,成为企业中的后来者们纷纷效仿的榜样,成为企业文化中最重要的组成部分——企业文化的“灵魂”与“精神坐标”。

  如果站在整个人类进步史上来看,他们是人类史中可歌可泣的群体精神力量。,是杰出的英雄代表形象,是人文精神的重要符号印迹。是他们——以个体或群体的精神力量,构成了人类不断繁荣发展、进取不竭的伟大人类进步力量。

  (2)事业精神深刻营造“梦想的未来”

  事业精神具有指引未来、指导未来的重大导向作用,是企业未来发展前景实施展望,通过“未来方式”使企业全员明确企业的未来梦想、未来发展方式、未来战略布局、未来发展机遇,由此构成事业,并以事业组织形式,将企业总体对未来的憧憬与每个人的进取、奋斗充分结合起来,从而将“敢于梦想”的事业开创精神,具体落实到为全员“营造梦想“的重要梦想实践阶段,实现重要的精神提炼,建立重要的行动纲领,展现强大的梦想力量、动员力量、行动力量。

  通过战略制定、理论设计、改革方略、政策措施、发展蓝图、路线图、虚拟模拟、场景建构等,以系统架构方式和虚拟技术表达等多种方式,将企业的未来梦想展现出来,从而触发、激发、焕发出企业全体成员向“梦想的未来”进取的精神、热情与动力,让“企业活在未来”!

  (3)事业精神是人类精神传承不息的关键精神力量

  精神——是人类文明延续与发展中最重要的传承力量。

  事业精神在企业中,不仅体现在领导力、执行力上,更重要的力量体现——将具体体现在工作意识、工作态度等诸多工作力方面,是将精神力量与具体的行动结合起来,形成真实企业文化的实践力量。

  世界各国、各地区代表重要经济力量与持久收入方式的典型经济形态是“百年品牌”,而百年品牌的重点是精神的传承。

  全球范围的百年品牌或技术领先企业,多以专业级品牌、专业研究或研发的事业组织类型存在,品牌授权与知识许可是主要经营方式,多数现代企业组织中的部门也由事业部组成,如何将创始人及主要改革者、企业英雄们既定的事业精神——进行提炼总结,进而传承、延续、发扬,使之成为每个企业中普遍存在的事业精神,是值得企业创始人、企业领导人、企业文化再造者们思考的核心问题。

  (Orderism秩学学说连载中……)

  关于朱则荣理论:

  《朱则荣理论》由“朱则荣理论”、“朱则荣研究”、“朱则荣讲学”三大系列组成,是以人类秩学家、Orderism秩学学说开创者、世界杰出管理思想家朱则荣先生的学说开创、理论设计、理论界定、文献研究、学术交流、讲学指导为系列内容构建的Orderism秩学学说(人类秩序学说理论谱系)主体理论,包含了朱则荣先生本人及其研究者、实践者的全部理论总合。《朱则荣理论》频道以汉语、英语等多语种向全球播发,覆盖全球一亿学者、明日总裁、管理人才和工匠大师。

个人简介
朱则荣,1976年生,陕西岐山人。著名秩学家、Orderism秩学学说开创者、品牌学奠基人、世界杰出理论结构思想家,宗师级的百科书式博学家。先后开创了品牌学、工匠精神学、人文精神、企业文化学、服务学等全世界大学没有的崭新学…
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