关于领导力的书，我只推荐《领导力必读12篇》。
领导力最好的书，并且，没有之一！
为什么？
且听我慢慢讲来哈。
其实呢，关于领导力的书多如牛毛，但可惜多半以上都是在鬼扯（要么全是过时的理论，要么乏味的案例堆积如山），没什么用，对于那些不懂行、初入门的新手而言很容易陷进去，以至于在领导力领导的路上走错方向。相对而言，《领导力必读12篇》还算是一本比较正经地在讲领导力的书。尤其是在相关知识体系的搭建上很走心！12篇关于领导力的匠心之作，环环紧扣，直逼领导力的本质以及个人提升领导力的真相，干货简直不要太多哦！
对于管理者而言，首先，你要知道什么是领导力（即领导力的构成、领导力的基本要件是什么，别看听起来简单，很多人其实都比较懵逼哈）；其次，要懂得所在的组织或者说环境需要什么样的领导力（这个非常重要，这就叫情境领导力，领导力一定要和环境相匹配）；再者，要明确如何通过领导力的发挥和运用达成结果；最后，当然也是最重要的一点，就是如何通过科学、有效的训练方法来提升自身的领导力。
以上这些关于领导力的基础问题统统都可以在《领导力必读12篇》中找到答案，还是很实用的。就我个的经历而言，我接触到的第一本领导力方面的书籍就是《领导力必读12篇》这本，虽然比其他书贵些，但还是帮我快速建立起了对领导力的认识并且也从中找到了提升领导力的方法。当然，有些东西还需要在实践中印证，毕竟有句话说得好：实践出真知嘛。
其他领导力书籍不是说不可以看，只是说为了节省时间根本没有必要看，一本在手，天下我有哈。如果你个人时间、精力及MONEY啥的都比较充沛，当然是读的书越多越好，毕竟虽然没什么太大的益处但也是没有坏处的不是。
但，我敢保证的一点是，其他书中讲的那些有关领导力的东西你肯定看完了、合上书基本马上就会如过眼烟云一般再也想不起来了，更不用提什么实用性了。而《领导力必读12篇》就不会，里面的一些知识和方法，相信我，你会一直都记忆犹新，因为都是让人茅塞顿开的真理啊同志们！
做为一个简约主义者、秉承效率至上的观念，虽然从事管理工作（外加带了一个9个人的小TEAM）已然已经有好些年了，但关于管理的书籍我只看过《竞争战略》及《领导力必读12篇》这两本书。不得不说，是这两本书带我走进了企业管理的大门！一本书教给我企业管理的方法，一本书教给我管人的方法，如同左手和右手，形象不离，相辅相成！
赞美的语言无须太多，试过才知疗效！
关于领导力的书籍，我只推荐这一本，一本就够！
