项目执行的心态转化:成就自己还是成全别人(10月2日)

贾春宝 原创 | 2020-10-02 08:49 | 收藏 | 投票
关键字:人性 项目执行 心态转化 

项目执行的心态转化:成就自己还是成全别人(102日)

 

不管是职业行为还是为职业赋予事业与使命的标签和外衣,我们总是会选择作一些事情。从理性思考到冷静决策的那一刻开始,我们都在寻找,试图找到那些可以给我们提供支撑的人。一旦我们开始想做什么事情,会寻找别人帮忙,提升自己的业绩,得到相应的回报。

其实在将规划变成现实的过程中,我们需要各种支撑,很多时候未必是金钱上的支撑,也未必是直接的业务与业绩上的支撑,而更多的是资源上的支撑,以及信心上的支撑。而在寻找和执行的过程中,我们也会变得逐渐冷静客观,角色与心态上也会发生微妙的变化。而起决定作用的,是在心态上成就自己与成全别人的纠结。

 

没有任何思考是绝对理性的,也没有任何决策是绝对冷静的。我们习惯性地认为自己无所不能,总是在无意识之中放大自己的能力与本事,以过于乐观的倾向性去看待未来进展与收益,在这样的时候,自己适合做主导的操盘手;但客观的情况却是:其实即使自己做事,也仅仅是做资源的协调与整合者,真正的资源或者执行者,都是在后面。越是操盘手,越是不会真正的亲历亲为。

当意识到并不是一切都可以通过一己之力所能做成的这个客观局面,我们就会变得理性现实,让自己习惯于与人协作,哪怕自己只负责某一项事务,独挡某一方面,自己需要的是一个团队,自己作为合伙人,为共同的事情添砖加瓦,尽一份力就可以了。

合伙人心态需要自己具有更高的专业性与执行力。虽然仅仅是在某个方面事务的合伙人,但实际上却是角色更为务实,框架更为清晰。在这样的时候,自己是谁,这到底是谁的事情就变得不是那么重要,所关注的是可以做成什么事情,而弱化那到底是谁的事的纠结。

发起与推动事情进展的主体的问题一旦弱化,自己的角色就会变得更为务实。其实很多时候,都仅仅是理念、思路、模式的输出者,都并非自己所能决策的,而一切成败的核心是执行力,通常情况下,只有自己亲自执行,做最为基层和琐碎的事情。这才是真正的务实。因为别人去做,不管是规模节奏还是方式方法,以及做到的效果,往往都不会让自己感觉满意,甚至会导致整个事情变得陌生,变得不是当初所设想的那个样子。

 

当一个人淹没在日常琐事之中,是不会有全局观或者高瞻远瞩的视角的,所以虽然做执行会让人感觉实际掌控,但是最终还是会迷茫,我是谁,我在做什么,我在哪里?我为什么要这么做?

作为执行者,在思考之余就会有从琐碎事情中想逃的冲动,因为与其事事亲力亲为,忙碌而迷失,不如跳将出来置身事外,如此感觉事不关己,就会转变成为顾问者的角色,跳出来才能窥到事情的全貌,才能清醒地判断未来的发展方向,潜在的风险和危机,如此就倾向于什么都不亲手去做,而只是做顾问导师与引路人的角色。

但其实做顾问最大的纠结在于,虽然提出了很多中肯的意见或者建议,但假如都不被采纳,总是会有被边缘化的感觉,因此就会出现另一种角色的心态,那就是做乙方。一旦做了乙方,就无须身陷其中无法自拔,无须担心决策失误导致血本无归,无须担心某些事务执行不到位而导致项目整体进度搁浅,所以会心甘情愿地做个供应商。到时候能顺利结款,以财务收益为最终目标。

 

从决策人到合伙人,再到执行人,再从顾问到乙方,角色定位越来越清晰,所作的事情越来越落地务实,但是实际上,作为事业的乙方也需要有所取舍,取得的是努力之下的财务现金流,但舍弃的是自己拥有整件事情的掌控权和收益权的预期,虽然绝大部分时候不过是意淫之中的心理满足,但是要真的割舍,还是会很痛苦。当我们可以弱化这种痛苦,泰然处之,就会变得超乎想象的轻松。

其实我们未必需要让所有交流过的人都来做我们所倡导的事情,我们也没有必要把所有需要决策的事务都归到自己的手中,那会让我们去承载难以承受的责任与压力,风险和危机。当我们乐观的时候就会贪婪,贪婪的时候就会高估自己的承受能力,一旦变得成熟理性,那种自信就会瞬间坍塌,其实我们并不是很指望对方能一起来做我们所主导的事,而是假如能一起做事,那个事情以谁为主导就变得不是很重要了。

 

过于纠结于事情本身,就会忽视人本身的因素,而只有注重人本身的因素,才能发挥人的主观能动性,才能让人“上心”并乐于去动用自己身后的资源,有什么事情比让别人上心更重要的呢?毕竟只有在有人替自己上心的基础上,自己才能更省心。而让别人“上心”的基础,就是让对方感觉你是在赋能于TA,你们一起在做的是TA希望做的事,你是在成全TA,甚至在放弃你自己的事情。

人的感觉往往会有误导,因为人的表现往往具有欺骗性。这也并非阴谋,毕竟当彼此都是在以自己和自己身后的资源进行投入,就是在提高事情的成功概率,成则两利,败则两失。

 

回到成就别人还是成全自己的话题,当无法让别人来成全自己,能在内心暂时放弃自己,可以成就别人(至少你是让对方感觉是可以成就TA的),那么你也将得到更为积极的回应,至少不是拆台。

每个人所需要的,其实就是通过得到认同来获取那一点点的虚荣心,假以时日,彼此会深度感受到对方所作的事情,以及对方的存在对自己所发挥的价值。如此慢慢来转化,也会让彼此的心在不断靠近。

 

贾春宝

2020102日星期五

 

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