班组自主管理能力提升经营

张林 转载自 重庆新益为官网 | 2020-02-26 15:10 | 收藏 | 投票

  班组自主管理要提升班组自主管理能力和执行力,油田企业要发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,以班组建设为主,推进制度化。规范化、程序化。着力在养成习惯、提高能力上下功夫。具体方法如下:

  一、抓好实战演练练为战,只有练出-支能吃苦、善战斗、集体观念强、作风优良的班组才能在实战中取胜。项目部高度重视应急演练工作,利用非生产时间开展井控、放射源火工品丢失、硫化氢泄漏等演练。演练前,制订详细的演练计划;演习中,严格按照应急职责进行处置;演练后,对演练过程中暴露出的问题及时总结、整改。近两年来,项目部开展实战演练11次,员工自救和应急处置能力明显提高。

  二、抓好以赛促练劳动竞赛能最大限度地调动员工的积极性,营造心往-处想劲往一处使的干事创业氛围。 项目部在9个班组中开展“比安全、赛质量,比成本.赛效益,比技术、赛技能”的“三比三赛”活动,形成了“队与队比、岗与岗赛”的良好围。在这样氛围中,班组成员心往一处想劲往一处使,全身心地投人到安全生产实践中。目前,项目部员工逐步养成了“想安全事、说安全话、干安全活”的职业习惯。

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个人简介
工程师、工业工程(IE)专业,曾在工厂现场担任供应商改善革新指导,负责供应商的制造革新与实施,如5S/6S推行、KTPM/TPM现场指导、现场可视化咨询指导,CELL单元方式实施、制造周期缩短等项目,以达到双赢。
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