做事先做人

张平 原创 | 2021-08-03 16:58 | 收藏 | 投票

 引言:做事先做人,就是要在任何时候,都懂得尊重他人,包容他人,要守住自己的做人底线,时刻提醒自己的角色定位,说得体的话。

 

 

很多老板对新员工进行培训,总说,“做事先做人”。有些企业更是将“做事先做人”这句话做成牌匾挂在办公室,以时刻提醒员工:“做事之前要先学会做人”。刚入职场,涉世不深,感觉“做事先做人”就是要做个正直的人,做到严格按照公司的理念和规章制度做事就可以了。随着经验的积累,感觉仅仅做到这些,还远远不够。

我个人的体会是:做事先做人,就是要在任何时候,都懂得尊重他人,包容他人,要守住做人的底线,时刻提醒自己的角色定位,说得体的话。

尊重他人

每个人都渴望得到别人尊重,但能够做到尊重每个人却不容易,因为人性中有一颗只尊重强人的种子。只有别人比自己强,我们才会尊重他。如果别人比自己弱,我们就会歧视他,无论这种歧视是有意的,还是无意的。因为我们骨子里认为:“他不值得自己尊重”。很多人就是自以为自己很强,至少比别人强,才会一副盛气凌人、老子天下第一的架势,结果当然不受别人欢迎,甚至让人看不起。

我们不妨反思一下:别人的强弱与自己有啥关系啊?难道这就是决定我们是否尊重他的理由?无论他人是否强弱,我们都应该给予必要的尊重。他值得尊重,我们要尊重他;他不值得尊重,我们也要尊重他,即使这种尊重有时并不是出自真心。

包容他人

生活中,我们总会遇见别人的冒犯。这种冒犯有时是无意的,比如:误解。因为我们很多时候总是以自我利益和价值观为中心,来揣摩他人的每句话的用意,这就造成了很多误解。面对误解,我们唯有包容,让时间来化解别人对我们的误解。

当然,有时别人对我们的冒犯是有意的,甚至是非常恶意的,但你看穿了他的把戏。这时,你不妨以一种欣赏的眼光,带着愉悦的心情来看他如何表演。只要无妨大碍,就让他表演下去。等他演累了,筋疲力尽了,事情也就平息了。

守住做人的底线

一个人要有做人的原则,但更要有做人的底线。我们的道德品格可以没有多么高尚,但是一定要守住自己的底线,尤其是在遭到不公正对待的时候。一个没有底线的人是非常可怕的。没有底线的人最大的特点就是惹不起,一旦他的利益遭到侵犯,就会用尽一切手段进行回击,以置对手于死地而后快。

其实,我们真没必要把事情做绝,也没有必要把话说满、说过头,更没必要把心机用尽,要留三分在心间。只要我们始终能给他人留一点余地,就等于给自己留下了回旋的空间。守住了做人的底线,就会让自己处于主动的地位。

明确自己的角色定位

一些人之所以在单位里人际关系紧张,做事处处不顺,把自己搞得身心俱疲,就是因为没有摆正自己的位置,没有明确自己的角色定位。不该自己说的话说了,不该自己干的事干了,不该自己拿的荣誉拿了,你能受欢迎吗?你能不累吗?

我们在干任何工作之前,都要首先明确自己的角色定位是什么?自己职责是什么?权力有哪些?向谁请示汇报?最终对谁负责?一定先把这些问题弄清楚了,再行动。否则,自己死都不知道死在哪里。即使你死得比窦娥还冤,也没人同情你。

说得体的话

在职场上,想有大的发展,不仅要能干,还要会说。有时,会干的竞争不过会说的。你还别不服气,讲话确实是一门艺术,是一个人综合素质的体现。同样一件事情,为什么不同的人去沟通会产生截然不同的结果?因为善于沟通的人总是会说得体的话。

说得体的话,关键是自己说出来的话,既能充分考虑对方的身份,还要表明自己的身份。做到这一点实在是太难了,因为我们与沟通对方的身份经常是不对等的,双方的沟通不在一个频道上,这就需要我们先适应对方的频道,最后双方再找到共同的频道,形成良好的互动和共振。

“做事先做人”这句话,或许需要我们用一生的时间去感悟,去体会,去践行。但是,只要我们保持正直的品格,守住做人的底线,懂得尊重他人、包容他人,在任何时候都明白自己的定位,说得体的话,我们可能会少走一些弯路,少付出一些成长的代价。

(注:本文选自张平老师的著作《企业修炼》)

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北京追求者管理咨询公司董事长,管理类畅销书《企业修炼》作者
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