引言：市场经济是风险经济，利润是对股东投资风险的回报。按承担风险大小来分配，才是市场经济的首要分配方式。
从事企业工作的人都非常清楚，企业要追求利润。没有利润，企业就无法生存、发展。但围绕利润是如何产生的，利润如何分配才合理的问题一直存在一些争议。大家都站在各自的立场上各抒己见，好像各说各有理。
谈到利润的创造，比较流行的说法是：“利润是员工的勤劳智慧创造的，因为股东的投资不会自己产生利润，必需通过员工的劳动来创造”。言外之意，如果股东拿走了企业利润，等于剥夺了员工创造的财富。这种观点直接导致了员工和老板的对抗。更有甚者，将投资者说成了见利忘义、无奸不商、剥削压榨员工的魔鬼。
企业一般分为生产和市场交易两个环节。股东必需首先投入必要的资本，才能开展生产。在生产环节，企业没有利润，只有成本。生产环节的成本，由股东先买单。如果在生产环节出现了问题，比如产品质量问题，生产事故等，可能员工会承担部分损失，但最终买单的还是股东。因此企业生产环节的投入和大部分风险是由股东承担的。
生产完成后，产品就进入市场交易环节。在市场交易环节存在三种可能：第一种可能是产品虽然质量过硬，但市场已经不需要了。产品没有实现市场交易，等于成了废品，股东要为此承担损失；第二种可能是产品虽然销售出去了，但是由于市场竞争激烈，只能低于成本价销售。企业在市场上不仅没有实现盈利，反而亏损。亏损最终也只能由股东来买单。第三种可能是企业很幸运，终于将产品以高于成本价的价格销售了出去，创造了利润。那么，这个利润应该属于谁？难道股东在市场交易环节，只有为市场风险买单的责任，却没有拥有利润的权利？
利润是什么？利润是对股东投资风险的回报。我们愿意承认劳动创造财富，愿意承认知识创造财富，但不愿意承认风险创造财富。因为在我们传统观念中，习惯地将那些敢冒风险的人看成是投机取巧，远没有老实本分日复一日地劳动者高尚。但市场经济是风险经济，如果一个投资者没有风险意识，没有冒险的精神，就成为不了合格的投资者，更不可能成为企业的真正主人，因为企业有时需要持续的投入，最后才能产生回报，当然有时还没回报。
我们往往只看到投资者分享利润时的真金白金，却没有看到投资者背后的付出，承担的压力和焦虑。市场经济公正的分配方式应该首先按照承担风险的大小来分配，其次按贡献的多少来分配，最后才是按劳分配。
投资者追求利润无可厚非，但也要以义取利。那种以拼命降低成本，来最大限度地获得利润的做法不可取。当然更不能将员工的工资当成企业的成本，而是当作投资来对待，要相信投资在员工身上的钱，迟早会有回报的。
如果企业有利润被股东拿走了，企业员工、尤其是经营管理者应该感到高兴，这既是自我价值的证明，也是自己的机会所在，因为投资者可能又将利润投资到新的事业，为有志向、有才华的员工提供更多展示自我、创造财富的机会和平台。
注：本文选择张平老师的著作《企业修炼》
