价值中国 - 财经商业新媒体
管理:关注管理学各领域基本原理和最新发展;关注新兴产业的企业管理
正在读取登录信息...
  • 刘文瑞 宋仁宗:宁可饿肚子,也要明辨制度的善恶 2016-03-14 15:48
    近些年来,伴随着对宋朝历史的再发掘,宋朝皇帝的面孔似乎要好看得多了,宋仁宗的开明形象就是一例。但是,这种对帝王开明的赞誉,往往会落入仁宗恭俭仁恕,出于天性(《宋史仁宗纪》赞语)的老套,而忽略了制度本身的善恶问题。人们对宋仁宗的赞扬,实际都同制度有关,…
  • 包政 一种扎根于中华文明DNA的组织能力 2016-03-14 15:43
    华为是一个伟大的组织,任正非是一个伟大的组织者。在这个领域,华为能够脱颖而出,赢得世界的尊敬,只有一个恰当的理由,这就是组织的强大。组织,说到底,就两件事情,一是劳动关系,二是利益关系。如何把两者关系处理好,说起来容易,做起来难。在巴展的恳谈会上,任…
  • 赵丹阳 “唯才是举”还是“德才兼备” 2016-01-25 15:24
    古时的政治理论家赵蕤曾经在《长短经》中说到人才难得,欲成就一等事业,必得一等人才。有齐桓公见稷之诚,刘备三往隆中之志,人才可得,事业可成。现今以综合国力为基础的国家之间的竞争,说到底,也是人才之间的竞争。但对于什么是人才,其标准应该如何勘定,儒法两家…
  • 林涵武 从越级管理看企业管理模式升级 2015-11-12 14:03
    越级管理在企业中特别是中小企业是一个常见的话题,争论颇多。从理论上谈,大家都会异口同声地指责这种行为,而到了企业管理实际中,这种现象又屡见不鲜,就仿佛是我们的日常感冒,时不时就会发生。为何会这样呢?越级管理的无奈笔者曾问过一些企业的老员工,为什么你要…
  • 王健林 我的管理从来不是军事化 2015-10-24 10:27
    究竟万达的执行力是怎么练出来的呢?也有很多外面的误读。有人说万达是军事化管理,不行就抽鞭子。王健林表示,现在人才竞争这么激烈,不可能靠抽鞭子?让所有人甘心情愿地为企业奋斗,这是很难的事情,完全靠军事化管理,人早就跑没了。以下为王健林解密万达执行力的分享…
  • 周正勇 企业加强内部审计是趋势 2015-10-20 22:17
    内部审计之父索耶关于内部审计的定义是:对组织中各类业务和控制进行独立评价,以确定是否遵循公认的方针和程序,是否符合规定和标准,是否有效和经济的使用了资源,是否在实现组织目标。1、在2001年1月国际内部审计师协会(IIA)发布的新版的《国际内部审计专业实务框架…
  • 曾仕强 人性管理之语 2015-09-29 20:32
    管理,有两个字,一个是管,一个是理。两个层次不一样。比较起来,会管的人经验不够,方法不足;会理的人比较老道,比较有内涵。骂人是最没有用的,骂人是伤害自己的事情,对别人一点好处都没有。使一个中国人没有面子,吃亏的不是对方,而是你自己。多数中国人是站在不…
  • 周正勇 新常态下的企业管理策略 2015-09-23 22:07
    2015年国际经济形势不景气,中国GDP预测7%,美国GDP预测3.6%,日本GDP预测只有0.6%,俄罗期GDP预测3.6%,经济景气好大家都赚钱,景气不好靠本事赚钱,企业经营管理也一样,在品质、成本、效率和速度方面要优越于竞争对手,才会有生存机会。一、找到焦点,重点突破企业好…
  • 周其仁 为何盈利国企也要深化改革 2015-08-10 13:50
    国有企业改革持续时间长,改革历程复杂,到现在还没画上句号。围绕国企改革的讨论,尤其需要以可观察的客观事实作为基础。其实科学也好、政治也罢,事实都是探讨问题的共同出发点应该就是实际情况。农村围城市市场围国企计划经济时代,农村通过价格低廉的农产品(17.45,1…
  • 张维迎 走出公司治理的六大误区 2015-06-24 23:35
    我的企业理论四书横跨30年写成(《企业家》、《理解公司》、《企业的企业家契约理论》、《企业理论与中国企业改革》,世纪文景出版)。其中《企业的企业家契约理论》大部分人不会看,因为它比较技术性,有的内容是给研究生写的,另外三本我想大部分人都可以看明白。四本…
热门日志
每日关注
价值家微信公众号二维码
价值家
价值中国微信公众号二维码
价值中国