《小康》·中国小康网记者 余弘阳
“碧桂园走到今天，要感恩党和国家，感恩这个伟大的时代。”
“每一个碧桂园人都要敬畏党、国家和民族并爱之。”
“每一个碧桂园人都要心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。”
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杨国强，碧桂园集团创始人、集团董事局主席，多次在集团高管会和不同场合表达了对党和国家的感恩。
在其身体力行的带领下，多年来，碧桂园集团坚定“像建好房子一样做好企业党建工作”思路，大力开展党群一体化建设，带领和指导集团工会、团委、志愿者协会以“外树品牌，内聚人心，促进企业发展”为目标，坚持“希望社会因为我们的存在而变得更加美好”的企业使命，不断探索非公企业党建工作新方法，通过夯实三项基础工作、建立健全两大机制和完善一套体系，服务社会、服务企业、服务党员、服务员工，增强党组织的感召力和影响力，引领和助力企业和谐健康发展。
党建，成为碧桂园集团发展的红色引擎。
据悉，碧桂园集团党委先后荣获“全国企业党建工作先进单位”、“广东省非公有制经济组织先进党组织”、“佛山市‘两新’组织党建工作示范点”。集团工会荣获“全国模范职工之家”、“全国职工教育培训示范点”荣誉称号。碧桂园集团党建工作先后被人民网、新华网、中央党校《学习时报》、中组部的“共产党员”微信公众号、《小康》杂志、《中华工商时报》、《广东党建》等主流媒体宣传报道。集团党委所属基层党组织的党群工作也被当地媒体宣传报道，部分还获得当地党委政府颁发的荣誉。
像建好房子一样做好企业党建
2018年11月1日，习近平总书记在民营企业座谈会上提出了民营企业具有的“五六七八九”的特征，即贡献了50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的技术创新成果，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的企业数量。习近平总书记充分肯定我国民营经济的重要地位和作用，重申了我们党坚持基本经济制度、坚持“两个毫不动摇”的一贯立场，作出了大力支持民营企业发展壮大的重要部署。这也对民营企业的党建工作提出了新的、更高的要求。
始创于1992年的碧桂园集团，2007年在香港主板上市。目前，共有员工近20万人，遍布国内外60多个城市，拥有超过1500个住宅、商业和城市建设项目，服务超过400万业主。2017年碧桂园集团进入世界财富500强，年销售额5508亿元，年纳税额347亿元。2018年集团再次进入世界财富500强，名次跃升114位。
作为一家民营企业和世界五百强企业，碧桂园集团始终坚信：党建是企业发展的“红色引擎”，党建工作与经营管理同频共振、互融共进，党的领导和企业发展才能相得益彰、相互促进；党建兴则事业兴，党建强则事业强，党建工作与企业经营应是“一条心”，而不能是“两张皮”；把党建工作作为非公有制企业的自身事业来抓，不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势，才能实现党的建设与企业发展的双赢格局，为企业树起金字招牌。
正是有了这样清晰的思路，碧桂园集团在实践中探索总结出 “三二一”模式，为非公企业党建提供了范本。
三大建设筑牢党建基础
党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”
目前，碧桂园集团党委下设基层党组织234个，拥有党员23166人，其中在册党员4632名。35岁及以下党员占比83%，大专及以上学历占97%，中层以上管理人员党员占87%。
搭建组织架构、强化属地化管理，碧桂园集团党委从一开始就高标准、严要求的进行组织建设。
2007年3月，顺德碧桂园物业发展有限公司党委成立，隶属于顺德区北滘镇党委；2012年8月，经上级党委批准，更名为中国共产党碧桂园集团委员会。目前，集团党委下设党委12个、党总支部11个、党支部211个，涵盖集团总部职能中心、事业部以及全国各区域和子公司。集团坚持党委班子与行政班子相融合，由集团总裁担任党委书记，副总裁和大型子公司总经理担任党委副书记和党委委员，党委班子与集团高层管理成员“交叉任职率”达100%。
据了解，碧桂园集团党委下设党群工作办公室，配备7名专职人员，具体负责集团党群工作的日常管理和服务。此外，所属各基层党组织500余名党务工作者，坚持不带薪、不占编、不影响本职工作的“三不原则”兼职从事党群工作。
有碧桂园的地方，就有党员的身影。
为不断强化和规范党员教育管理，碧桂园集团党委今年按照组织“双向管理”、活动“双向参加”、人员“双向交流”的思路积极推动各基层党组织属地化管理。目前，碧桂园各区域党组织主动向工作地属地的上级党组织汇报企业党建情况，属地化工作有序推进。
碧桂园党组织和党员积极响应和参与当地党委政府组织开展的党群活动，同时，各区域党组织结合集团党委年度重点工作，组织策划党群活动，也邀请党委政府领导出席和指导本单位党组织的党群工作会议、表彰大会和相关党群活动，并联动当地政府媒体等围绕社区群众、扶贫村开展活动。各区域党组织的属地化工作，不但加强了企业自身党员的教育管理，同时在属地上级党组织的领导和指导下，也更好地发挥出党组织在当地的作用。