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我们这个时代还缺企业家吗?
价值中国推荐 2017-04-06 17:32 小康财智2017年第2期 解读此文 收藏此文

  我们这个时代不缺企业家,缺的是企业家精神,我们呼唤企业家精神,实际上是冀望企业家敢创新,有担当,能带给社会希望与温度

  文|王石川

  最近,“企业家精神”成为网络热词。李克强总理在云南考察时强调,工匠精神和企业家精神是百年老店两大支柱——以工匠精神保证质量、效用和信誉,以企业家精神经营壮大形成产业。马云在浙商大会的2017年年会上称,“浙商要向技术要红利,向企业家精神要红利,要做别人做不到的事情,做别人不肯做的事情。”


  该如何定义企业家精神?恐怕言人人殊。被指最早论述企业家精神的著名经济学家熊彼特认为,创新是企业家精神的核心,企业家要做别人没做过的事,在他看来,企业家精神包括“对胜利的热情、创造的喜悦、坚强的意志”等方面。尽管企业家精神没有较为统一的说法,但不少企业家谈及此话题时往往都会提到一个词:责任。

  比如马云说过,我们不应该仅仅关注一个人的财富值,“首富”应该是“首负”,负责任的“负”。王健林说:“什么叫企业家精神?罗曼·罗兰有一句话‘最高尚的人,不为自己活,不为自己死’,我觉得这就是企业家精神。”万达集团把“共创财富,公益社会”作为企业使命,恐怕并不偶然。王石则认为,企业家精神一定包含对社会的某种担当、承担。既然是担当、承担,就要承受一般人想象不到的东西。刘永好说,企业家精神是有爱,有创造,有担当……

  没有企业家,就难有企业家精神。乔布斯之于苹果,李健熙之于三星电子,盛田昭夫之于索尼,马云之于阿里……对于企业来说,掌舵人的贡献无可比拟,但是要想做成百年老店,非有企业家精神不可,毕竟企业家终会老去,而企业家精神则会薪火相传。

  今天我们理解企业家精神,应该设定一个基本的价值坐标,即“企业家精神”不是如何成为一个企业家,而是企业家存在的巨大意义。我们这个时代不缺企业家,缺的是企业家精神,我们呼唤企业家精神,实际上是冀望企业家敢创新,有担当。诚实、正直、创新、理想主义……这些当然应该成为企业家的特质,但是,如果没有担当,一切都失去意义。

  担当,起码体现在两个层面。一是确保企业活下去、活得好。提供大量就业岗位,为国家纳税,就是担当。很难想象一家活不下去的企业,在那里夸夸其谈地论说担当。同时,企业赚钱应该以合法经营为前提,否则也不能赢得尊重。正如著名学者资中筠所称,一个煤老板可着劲地污染环境,然后给贫困生捐奖学金,不能认为他的形象就很好。二是积极承担社会责任。企业家富了之后怎么做?花天酒地,夜夜笙歌,当然是一种生活方式,但是过那种穷奢极欲的生活体现不了精神的富有。不仅创造财富,更要让财富具有公益内涵,造福社会,才令人钦佩。

  不久前阿里巴巴集团公布了Q3财报,在财报中列入了一组与商业体系无关的数据,比如,公益项目“团圆”——助力全民反拐,7个月发布信息648条,成功定位到失踪儿童611名;集团每年收入千分之三用于支持公益,仅一个季度就投入1.59亿元做公益……不是所有的企业和企业家都有如此大手笔,但是力所能及地参与公益事业,当是企业和企业家的责任。

  再以刘晓光为例。1月16日,阿拉善SEE生态协会创始会长,首创集团原董事长、党委书记刘晓光病逝。人们记得并感怀刘晓光,未必是因他的企业家身份,而是因为他的公益面孔。他带领企业家群体与不断恶化的环境作战,他曾在诗中写道:“这个地球需要改变,我们的生存环境需要美丽的容颜,做一个无名英雄吧,大地用青翠为我们加冕。”这不同样体现了企业家精神吗?

  公益被誉为商业的更高形式,有担当则是企业家的最高褒奖。今天,我们比以往任何时候都靠近小康社会,所产生的富豪比以往任何时候都多。如果每个企业家都有精神高度,都敢于担当,不仅能成就自我,更能带给社会希望与温度。

  (作者系知名时事评论员)
责任编辑:Karen
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