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新生代农民工要有别于传统
价值中国推荐 2018-05-07 15:30 小康财智2017年第11期 解读此文 收藏此文

  农民工就业从单纯体力型向智力型的转变,要求选择打工的农民工兄弟要有更多的知识储备,这是有别于传统的最直接变化,也是新生代农民工必须抓住的机遇。

  文|戴荣里

  当下,农民工遇到了历史上最好的政策和发展机遇,国家制定了一系列有利于农民工群体的政策,随着城镇化步伐的加快,许多农民工兄弟在城里乡下过上了幸福生活。


  近十年来,越来越多的农民工兄弟选择到城市生活,进城务工农民工的文化程度也在不断提升。有的一家三代农民工都在城市里发展,一代超过一代,让人倍感欣喜。同时,国家也加大了对农民工欠薪追逃的力度,更多农民工兄弟能获得恰如其分的报酬,积累资金回到乡下盖起楼房,过上富裕的生活。随着小城镇建设的加快,有些农民工兄弟开始在故乡附近创业,走出了一条新路。尤其是特色小镇附近的农民工,把学到的技术运用于家乡建设中,取得了很好的效果。农民工兄弟的变化,和改革开放初期相比,有了质的飞跃。

  当下,城市发展的“主力”农民工,多出生于上世纪五六十年代,未来十年,他们会渐渐退出城市劳务“中心”,其中既有年龄因素,又有文化原因。此外,智慧城市对农民工提出了更高层次的素质要求,这对于“老一代”农民工而言是个较大的考验。

  与此同时,“新生代”们的就业观念、生活理念都在发生着变化,他们是否愿意沿着父辈们的足迹,继续外出就业?这还是一个问号。因此,笔者认为,充分认识农民工兄弟的未来需要,合理分析农民工的未来走向,对城乡发展具有十分重要的作用。

  不妨对农民工兄弟的未来走向做个大致梳理。一是农民工兄弟要依据个人不同的文化层次,在未来十年选择不同的就业方向。在农村小城镇建设加快的背景下,到了一定年龄的农民工如果对城市生活不适应,不妨选择回家进行“二次创业”,利用多年积蓄选择更适合在故乡附近发展的长远规划。而年轻富有知识的新生代农民工可以选择到城市创业,成为城市新居民。

  二是农民工群体应向智能化、标准化和群体化发展。城市艰苦行业固然需要农民工,但与互联网结合的众多城市企业则更青睐富有知识的农民工,农民工兄弟已经由单纯靠体力挣钱,转向“脑力+体力”的组合。随着城市质量标准的提高和品牌文化的塑造,标准化的工作程序必然要求农民工标准化的建制,所以适应标准化要求的农民工更受用人单位欢迎。艰苦行业的少人问津正是农民工未来十年的发展良机,群体性农民工将深受这些单位欢迎。未来十年,建筑业有可能会出现用工荒,如有相应的培训机构能培训农民工群体队伍,既解其燃眉之急,也能赢得自身发展。

  三是农民工的国际化视野。随着中国企业的海外发展、经济贸易不断延伸,农民工兄弟可借助国际化潮流壮大自己。

  四是绿色农业大有可为。小城镇建设,不仅改善了农村就业环境,还为农民工兄弟未来创业提供了更多可能性。农民工完全可以因地制宜,发展绿色农业,成为农工兼顾的新一代创业者。

  未来十年,中国农民工面临更多发展机遇,新生代农民工应抓住这个机遇。值得注意的核心问题是:知识技能会成为制约农民工自身发展的关键环节。农民工就业从单纯体力型向智力型的转变,要求选择打工的农民工兄弟要有更多的知识储备,这是有别于传统的最直接变化。
责任编辑:Karen
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