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周正勇 2017-09-24 20:11 于 浙江 - 宁波 通过网站：
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周蓬安 2017-09-24 17:58 于 安徽 - 芜湖 通过网站：
#转新闻#【传韩拟禁止半导体、面板业赴中国扩张】中国报复韩国部署萨德反导弹系统，让乐天、现代汽车损失惨重，韩国政府这次计划对半导体与面板业下禁制令，似乎有反报复中国的意图在。除此之外，肥水不落外人田，将就业机会留在国内，可能也是韩国政府的考虑因素之一。http://cv18.cn/baMeUJ3j
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刘玉清 2017-09-24 13:17 通过网站：
生物科技大力发展才能真正改变老百姓创造价值的潜能，让农业生产力倍增成长，拥有一般工业产品无法替代优势。这样根本改变农村面貌和处景。#生物科技#
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沈菏生 2017-09-24 12:32 于 山东 - 济南 通过网站：
品牌专家沈菏生认为：直销企业建立品牌应从三个层面入手，产品品牌，企业品牌，个人品牌，产品品牌为客户创造功能价值，企业品牌能取得客户的事业认同，个人品牌有助于形成品牌个性，三者是相互联系，互为背书，协同增效。#直销品牌#
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田成杰 2017-09-24 12:15 于 山东 - 淄博 通过网站：
#宪政#历史自有公道处，汤化龙一没卖国，二没残民，三没贪腐，和亡国没有半点关系，以爱国的名义去暗杀，无非是为暴力筑一个道义的高台而已。事实上，铁血主义无助于国家民主进步，只会令国家更加倒退，政治更加黑暗，社会更加撕裂，道德更加沦丧，仇恨更加深固。 ——《国会现场：1911-1928》，叶曙明/著；浙江人民出版社，2013年5月第1版
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张海勤 2017-09-24 06:39 于 广东 - 广州 通过网站：
#人民日报早班车#改变自己，是一个循序渐进的过程。不必急功近利、不必追求立竿见影，只要每天能比前一天有一点突破、一点改善，只要朝着正确的目标持续地做下去，你就会成为更好的自己。早安！#华勤人社#
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任金鸿 2017-09-23 14:27 于 新加坡 通过网站：
人们不能忘记过去——忘记过去意味着背叛，过去意味着传承和积淀。 我们血液中留存着传统的烙印，这些烙印是传统文化，这是西方发达国家所没有的，传统文化是我们生存和发展的土壤。 人是情感动物，每个人的价值既与自己相关，更与自己周边的人相关，情感纽带把人和人联结在一起，这就是链接。 #链接#
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彭智铭 2017-09-23 14:25 于 北京 通过网站：
#彭智铭：9月23静待德国大选 黄金期待反弹获支撑# 下周黄金建议 1300点做空，止损3个点，1292点止盈。 1292点做多，止损3个点，1297点止盈。 公众号 彭智铭 微信 xixiao201516 QQ 2180260239
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田德邦 2017-09-23 12:05 于 湖北 - 仙桃 通过网站：
衣食住行四大民生主项中，#住房和粮食这两项是万万炒不得的#！对此必须有统一的认识和坚决的态度。试想，我们老强调国家发展、人民幸福，现在居然连房子都住不起（不仅是住不起，是穷尽一生努力、当一生房奴都还不够），这究竟是社会进步还是倒退？
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王先琳 2017-09-23 08:54 于 广东 - 深圳 通过网站：
#人生#努力是人生的一种精神状态，是对生命的一种赤子之情。努力是拥有之母，拥有是努力之子，一心努力可谓条条大路通罗马。所以，与其规定自己一定要成为一个什么样的人物，获得什么东西，不如磨练自己做一个努力的人。
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李海阑 2017-09-23 08:53 于 上海 通过网站：
#奔驰和路虎生日换#离自己的生日很近了。必须给自己一个惊喜。三年了，又一次回归了。当时在长全株哪里，就是买了现代的车，开始了上班的起航。现在，开始一次新的起航。让自己开始让自己亵渎自己的未来，让未来变的更加的空洞，因为都是未知的，所以就可以挥霍吗？呵呵，自己的未来，到底在哪里？总之，开始考虑买车的计划。
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史秀全 2017-09-22 11:43 于 北京 通过网站：
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蔡律 2017-09-22 00:28 于 重庆 通过网站：
#夜读：越是难熬的日子，越要让自己有事可做#】生活中总会遇到各种各样的苦楚与煎熬。它们不会自己从你身上迈过去，而是只等着你去迈。当那些不开心的事情干扰到你，要记住，怎么颓都行，就是手脚不能停，给自己留下一股子向前的力。跑着跑着，就会看见内环线的售楼处了！ ????（转）
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谢明 2017-09-21 15:50 于 浙江 - 杭州 通过网站：
#什么是教练#教练：是引导者，是推动者，是唤醒者。教练通过陪伴、倾听、观察并激励员工，支持他们自主解决问题；教练相信所有人都有创造性，都拥有丰富的可利用资源；教练是帮助员工挖掘内在潜能和自觉采取行动的辅助和责任系统。当然，教练效果各不相同，这取决于是否因地制宜、因人而异地有效应用教练技术。
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黄卫伟 2017-09-21 12:43 于 北京 通过网站：
分享计划成功的关键在于员工参与管理，那么西方企业的、美国企业的这些成功的做法，是不是适用于#中国企业#？我们的文化，通常被西方解读成更倾向于#集体主义#的文化，西方则是个人主义的文化。集体主义的文化应该说更适用于推行分享制，现实则恰恰相反，集体主义的文化实际上是在压抑个人的主动性和创造性。因为整个利益分配机制没有设计好。
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王清莲 2017-09-21 11:33 于 重庆 通过网站：
#契约关系#人与人之间，最大的吸引力，不是你的容颜，不是你的财富，也不是你的才华，而是，你传递给对方的温暖和踏实，以及传递给对方的那份正能量。 肯为别人打伞，才是一生最大的财富。人生在世，并不是充满竞争和利益，更多的是共赢。有了这种人格，定会收获物质和精神的双重财富。
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彭剑锋 2017-09-21 01:58 于 北京 通过网站：
企业如何成长，无非是三条道路。第一，技术、产品创新朝哪个方向走，如何通过技术创新、产品创新去拓展战略成长空间。技术产品创新的方向决定着业务结构，决定着产品结构与量级。第二，#商业模式#创新，尤其是在产业互联网时代，如何创新客户价值创造的方式，如何通过商业模式创新，重构消费者价值，重构客户价值。第三，企业如何基于战略来运用资本杠杆，并购重组，做产业整合。企业要确定的是选哪条路，或者三条路都选。
