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林大雍
:松下公司的成功魅力就在于,企业的管理层、领导层特别是松下幸之助,能够不断思考企业如何将员工的个人业绩与企业利益融合在一起,并在具体的工作中体现员工的个人价值,让每一个员工认识到自己不是在为老板工作,而是在为自己的未来工作。这样一来,每一个员工都希望在自己的团队中尽一份力量,于是企业就最大限度地调动了员工的工作积极性,从而提高了公司的工作效率。
2014-09-01 17:40:34 于
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松下公司的成功魅力就在于,企业的管理层、领导层特别是松下幸之助,能够不断思考企业如何将员工的个人业绩与企业利益融合在一起,并在具体的工作中体现员工的个人价值,让每一个员工认识到自己不是在为老板工作,而是在为自己的未来工作。这样一来,每一个员工都希望在自己的团队中尽一份力量,于是企业就最大限度地调动了员工的工作积极性,从而提高了公司的工作效率。
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林大雍
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