为了吸引和保留人才，公司必须使其管理政策与员工不断变化的期望相适应。据法国的一项调查，调查显示，63%的… - 赵爽

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赵爽：为了吸引和保留人才，公司必须使其管理政策与员工不断变化的期望相适应。据法国的一项调查，调查显示，63%的人力资源总监将弹性工作列为首要福利，33%的人力资源总监认为额外的培训和教育是排名第二的职场福利。 43%的人力资源总监认为年轻员工是他们的主要挑战。工作满意度是一个越来越受重视的需求。新一代员工希望获得更多的工作、生活平衡。

2017-01-13 15:44:40 于北京通过网站

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