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见解
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周正勇:成我国人才流动加快的动因来源于经济环境的变化以及新兴的职业价值观,一方面,中国经济全球化与科技创新不断提速,打破了行业和地域界限,为人才提供了更多的就业选择;另一方面,我国职场人呈现‘开放’、‘跨界’和‘目标驱动’这三大核心特征,这样的职业价值观趋势职场人不断追求更好的职业发展机会,然而也为企业雇主留住优秀人才带来了更大的挑战。#职场人生#
2017-09-13 20:26:58 于 浙江 - 宁波 通过网站