高端的管理靠文化，低端的管理靠制度组织变革及其关键，每一次总结和反思都是企业的进步。和马云学学用文化… - 周正勇

周正勇：高端的管理靠文化，低端的管理靠制度组织变革及其关键，每一次总结和反思都是企业的进步。和马云学学用文化管理公司。#领导力#

2017-10-11 20:48:37 于浙江 - 宁波通过网站

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周正勇

企业管理领域知行者，曾任职浙江省两家知名上市公司，担任企业中高层管理职务。2018年，任职国家发改委主管的中国人力资源开发研

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