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见解
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周正勇:解决职业经理人关于忠诚指向的纠结问题,首先在于企业主对于企业的定义,如果他仅仅认为企业是自己的或者自己家族的,那么他所能接受的忠诚模式也只能是个人忠诚,如果他认为企业是所有成员的共同事业,那么企业忠诚就能够取代个人忠诚,占据主导地位。树立共同愿景,这是永葆职业经理人忠诚度的秘方。#正道勇谋#
2018-05-11 20:34:29 于 浙江 - 宁波 通过网站