红领颠覆了传统的的大规模生产模式，逐步打造了个性化、定制化的生产平台，从过去的“做了再卖”变为“卖了… - 周正勇

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周正勇：红领颠覆了传统的的大规模生产模式，逐步打造了个性化、定制化的生产平台，从过去的“做了再卖”变为“卖了再做”，从“大规模制造”到“大规模定制”。传统的科层制管理模式自然无法适应新的商业模式和生产模式，因此红领也完全颠覆了自己的组织管理模式。#组织结构#

2018-07-22 10:08:43 于浙江 - 宁波通过网站

组织行为 | 转发 | 评论

周正勇

企业管理领域知行者，曾任职浙江省两家知名上市公司，担任企业中高层管理职务。2018年，任职国家发改委主管的中国人力资源开发研

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