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周正勇
:希望在人际关系上与所有人搞好关系,对工作的推进也有利。但,管理的现实很残酷,在一个盈利性组织里,企业的使命就决定了,团队内部一定会有各种错综复杂的利益关系,在无法达成多赢解决方案的前提下达成多赢,本质也是智商和情商的考验,让一部分人满意,一部分不满意,可能是大多数管理者面临的现实和选择。
#领导攻略#
2018-12-02 17:15:38 于
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希望在人际关系上与所有人搞好关系,对工作的推进也有利。但,管理的现实很残酷,在一个盈利性组织里,企业的使命就决定了,团队内部一定会有各种错综复杂的利益关系,在无法达成多赢解决方案的前提下达成多赢,本质也是智商和情商的考验,让一部分人满意,一部分不满意,可能是大多数管理者面临的现实和选择。
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周正勇
企业管理领域知行者,曾任职浙江省两家知名上市公司,担任企业中高层管理职务。2018年,任职国家发改委主管的中国人力资源开发研
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