换赛道的核心就是要调整企业生存和增长模式，调整企业内部的生态，当然包括管理层的思路和高度，特别是老板… - 任金鸿

正在读取登录信息...

任金鸿：换赛道的核心就是要调整企业生存和增长模式，调整企业内部的生态，当然包括管理层的思路和高度，特别是老板格局。否则，只是用旧瓶装新酒，用旧办法解决新问题，出现好结果的可能性真不大，新冠病毒给经济增长踩下了刹车，正是重塑金鸿置业企业生态的大好时机。#赛道#

2020-07-08 14:28:24 于新加坡通过网站

人物 | 转发 | 评论

任金鸿

个性豁达开朗，包容力强，凡是皆愿意积极开朗的态度努力达成心中的目标，喜欢批评性文章，爱好乒乓球、羽毛球、网球（酷爱网球）

个人主页发站内消息

提问 ?

见解363条 | 关注0人 | 被5人关注

本期话题

大模型

人工智能专家陆奇在《我的大模型观》一文中提出，我们看到的三个拐点：①今天信息已经无处不在了，接下来15-20年，模型就是知识，将无处不在。以后手机上打开，任何联网，模型就过来了。它教你怎么去解答法律问题，怎么去做医学检验。不管什么样的模型都可以无处不在。②在未来，自动化、自主化的动作可以无处不在。③人和数字化的技术共同进化。Sam最近经…

[发表观点]

往期精彩话题

推荐用户

袁峻

赵晓

吴仲平

李皞

刘秋明

胡明泉

陈伟

黃力泓

京ICP证041343号京ICP备12005815号京公网安备11011202000565号