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黄亚生
:中国过去二十年一个最反常现象就是人力资源高度流动但厂房,机器设备流动性很低。一般来讲人力资源是最不易流动的生产要素因为人是社会的一员,他/她的流动是有社会成本的。今年发生的富士康连跳事件是因为外地农民户口和工厂宿舍制度等原因造成的。本地户口本地就业会减轻这个问题。
2010-12-09 16:03:18 于
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中国过去二十年一个最反常现象就是人力资源高度流动但厂房,机器设备流动性很低。一般来讲人力资源是最不易流动的生产要素因为人是社会的一员,他/她的流动是有社会成本的。今年发生的富士康连跳事件是因为外地农民户口和工厂宿舍制度等原因造成的。本地户口本地就业会减轻这个问题。
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黄亚生
1985年获哈佛大学学士学位,1991年获哈佛大学博士学位。1987年至1989年间任世界银行顾问,同时任教于密歇根大学。1997年,加入哈
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