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郭强
:我国具有卓越成就的企业家数不胜数,能与杰克·韦尔奇齐名没有,管理实践家、理论家同样是数不胜数,但是称得上大师的仅有曾氏,大家更多的是在某一个领域有一定的造诣和研究,因此,中国的发展需要大师级的管理人才。一个“海底捞”的成功已经成为哈佛研究的热点,我以为“海底捞”就是把中国最朴素的管理文化发挥的恰到好处而已,这样看来:“稻盛和夫”一定是中国通。“阿米巴”模式就是管理文化的“出口”转“内销”。
2011-06-06 04:19:26 于
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我国具有卓越成就的企业家数不胜数,能与杰克·韦尔奇齐名没有,管理实践家、理论家同样是数不胜数,但是称得上大师的仅有曾氏,大家更多的是在某一个领域有一定的造诣和研究,因此,中国的发展需要大师级的管理人才。一个“海底捞”的成功已经成为哈佛研究的热点,我以为“海底捞”就是把中国最朴素的管理文化发挥的恰到好处而已,这样看来:“稻盛和夫”一定是中国通。“阿米巴”模式就是管理文化的“出口”转“内销”。
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郭强
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