人性化管理是基于人的共性设计规则，而不是基于个性。 - 肖永健

肖永健：人性化管理是基于人的共性设计规则，而不是基于个性。

2009-04-03 15:16:39 通过网站

管理综合 | 转发 | 评论

肖永健

模式语言管理专家组核心成员，《活力之源——模式语言管理探索与实践》作者；《东方服务模式》编者，温泉旅游项目全程策划人。正

个人主页发站内消息

提问 ?

见解87条 | 关注0人 | 被18人关注

本期话题

大模型

人工智能专家陆奇在《我的大模型观》一文中提出，我们看到的三个拐点：①今天信息已经无处不在了，接下来15-20年，模型就是知识，将无处不在。以后手机上打开，任何联网，模型就过来了。它教你怎么去解答法律问题，怎么去做医学检验。不管什么样的模型都可以无处不在。②在未来，自动化、自主化的动作可以无处不在。③人和数字化的技术共同进化。Sam最近经…

[发表观点]

往期精彩话题

推荐用户

吴若松

袁海波

庄一召

孙江涛

钟加勇

朱敏

李红艳

孙运波