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郑磊
:任正非的信“相信华为的惯性”被解读为他对华为接班人的看法,读完,写了一篇评论,我想说的是,华为的接班人问题,无论是任正非还是外界,都没有明确答案。华为仍有可能出现由其子接班,而依赖于精英管理团队的做法。然而,任何接班人,都没有了任正非的威望和领导能力。所以,现在可行的做法,未来却不一定适应。任正非还需要继续思考接班问题
2012-01-21 08:38:15 于
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任正非的信“相信华为的惯性”被解读为他对华为接班人的看法,读完,写了一篇评论,我想说的是,华为的接班人问题,无论是任正非还是外界,都没有明确答案。华为仍有可能出现由其子接班,而依赖于精英管理团队的做法。然而,任何接班人,都没有了任正非的威望和领导能力。所以,现在可行的做法,未来却不一定适应。任正非还需要继续思考接班问题
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郑磊
首席经济学家,香港中文大学(深圳)SFI客座教授,行为经济学者,创新发展,金融投资专家,南开大学经济学博士,荷兰maastricht管
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