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庄一召
：当新员工撞上新秀墙时，如果自我无法调适，将很难破墙而出，很多人在此阶段选择了离职或跳槽。这意味着他们的这一次就业是以失败而告终。而那些能够成功突破新秀墙的员工，可以说这一轮的就业是成功的。
2009-07-18 00:50:44 于
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当新员工撞上新秀墙时，如果自我无法调适，将很难破墙而出，很多人在此阶段选择了离职或跳槽。这意味着他们的这一次就业是以失败而告终。而那些能够成功突破新秀墙的员工，可以说这一轮的就业是成功的。
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庄一召
庄一召，品牌策划与运营、项目策划与运营实战派。
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