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王辉耀
：我不认为“人才外流”、“人才滞留”就一定会带来“人才流失”。相反，任何国家不可能在“闭关锁国”中获得发展，落后国家也需要派出留学生去国外学习先进的技术与理念，然后传递回国内。问题是在中国这一背景下，中国“人才外流”后是大部分优秀人才都没有回归。因此，中国必须面对这个现实：如果政府的人才培养变成了“为他人作嫁衣”，巨额教育投入成为了对美国等发达国家的教育补贴，“人才强国”战略的实施就会出现问题。
2009-08-06 15:10:43 于
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我不认为“人才外流”、“人才滞留”就一定会带来“人才流失”。相反，任何国家不可能在“闭关锁国”中获得发展，落后国家也需要派出留学生去国外学习先进的技术与理念，然后传递回国内。问题是在中国这一背景下，中国“人才外流”后是大部分优秀人才都没有回归。因此，中国必须面对这个现实：如果政府的人才培养变成了“为他人作嫁衣”，巨额教育投入成为了对美国等发达国家的教育补贴，“人才强国”战略的实施就会出现问题。
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王辉耀
现任中国与全球化研究中心主任，欧美同学会建言献策委员会主任，欧美同学会副会长兼商会会长，2005委员会名誉理事长，中国国际经
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