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师至洁
:移植不可能,部分借鉴和参考可行.近年来,在企业间,日本企业的管理模式和严谨的管理制度都是被称赞的,这是与不同国家之间的文化模式有关系的,也是和国家间企业的性质相关的,不同性质的企业能形成不同的企业文化,日本企业中,大部分是制造和再加工业,而我们中国更多的是以人为根本的行业和企业,所以,日本企业管理中严谨的工作作风和责任是可以借鉴的,一些制度就未必适合我们.
2009-08-19 08:49:24 通过网站
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移植不可能,部分借鉴和参考可行.近年来,在企业间,日本企业的管理模式和严谨的管理制度都是被称赞的,这是与不同国家之间的文化模式有关系的,也是和国家间企业的性质相关的,不同性质的企业能形成不同的企业文化,日本企业中,大部分是制造和再加工业,而我们中国更多的是以人为根本的行业和企业,所以,日本企业管理中严谨的工作作风和责任是可以借鉴的,一些制度就未必适合我们.
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