价值中国 - 财经商业新媒体
见解
正在读取登录信息...

领导能力

周正勇 2018-09-12 20:50 于 浙江 - 宁波 通过网站:

《洞察》通过一些艺术案例,总结了一个叫做3R的表达原则,我觉得很有用处,那么,什么是“3R”法则呢?指的是: 重复(repeating) 改名(renaming) 再构(reframing) 当了解这三个方法后,我发觉,不仅可以让表达更高效,还可以广泛运用到营销和管理当中去。 #领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-09-12 20:49 于 浙江 - 宁波 通过网站:

洞察:精准观察和有效沟通的艺术。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-09-12 20:32 于 浙江 - 宁波 通过网站:

如果你把一个绝佳的主意给了一个平庸的团队,他们会把它搞砸;如果你把一个平庸的主意给了一个出色的团队,他们要么完善它,要么直接扔掉它并提出更好的主意。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-09-09 20:23 于 浙江 - 宁波 通过网站:

直觉判断力是企业家的一种核心能力。能够以深刻而敏锐的判断力去掌握时机,是领导者的本质。这样,他们才能在别人还不知道北的时候,就判断出方向。拥有敏锐的判断力,才能早于别人看清格局,进而把握方向。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-09-09 20:13 于 浙江 - 宁波 通过网站:

领导力》一书的作者库泽斯和波斯纳教授说,所谓领导力,就是要动员人民群众为了共同的愿景而努力奋斗的艺术。动员群众,找到共同的心声,与其一起奋斗,正是领导力的魅力之所在。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-09-09 20:11 于 浙江 - 宁波 通过网站:

在转型变革的大潮中,我们特别需要领导者承担三件重要的使命: 一是实施战略引领; 二是做好团队的价值观领导; 三是推动战略的执行与落地。 #领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-09-07 20:29 于 浙江 - 宁波 通过网站:

领导力不光包含工作方面,还延伸到领导者的私人生活领域。 有效领导力不光能够在顺境中实现自我发展、推动成功,还要能在逆境中善于反思、精进提升。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-09-07 20:26 于 浙江 - 宁波 通过网站:

领导力是与价值观、心态和性格有关。有效的领导力就是要有敢于领导他人或团队的信念和热情,在正确的价值观指引下去做事情。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-09-06 20:38 于 浙江 - 宁波 通过网站:

多数高管都意识不到,最重要的工作是管人。 在管理中,如何既严格又亲和?严格就是规矩,亲和就是沟通。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-09-05 21:01 于 浙江 - 宁波 通过网站:

向未来的管理者要用知识武装自己 我们为什么要成为学习者?因为在数字化生存时代,在不确定性时代,可以帮助我们的是「知识」。接下来的时代是知识驱动的时代,知识会成为时代的基本属性。我们要不断地让自己和知识在一起,不断地拥有知识,创造知识。 知识革命带来了深度智能与深度学习。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-08-14 20:55 于 浙江 - 宁波 通过网站:

旦人们内心对自己的工作有了主人翁意识,他们就需要明确的目标来磨练直觉,保持动力。好的目标应该是可衡量的、难以轻易实现的、对业务影响深远的。快速设立这些目标的方法是在一组目标指标上达成一致。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-08-10 20:35 于 浙江 - 宁波 通过网站:

开会的核心主要谈行动方案,因为要解决具体问题,主要谈行动方案,不是谈观点,也不是谈问题,就是要谈行动方案。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-07-22 09:28 于 浙江 - 宁波 通过网站:

一个领导人只知道应该做什么是不够的。他还必须能做应该做的事情。没有能作出正确决定的判断力和领悟力的人成不了好的领导人,因为他缺乏远见。知道应该做什么事但却做不到的人也成不了好的领导人,因为他缺乏效能。伟大的领导人需要有……办成事情的能力。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-07-22 09:22 于 浙江 - 宁波 通过网站:

领导的有效性主要体现在两个方面:一是道德,你的动机是不是纯正,你的行为是不是符合道德准则的要求;二是效率,你的方法和手段是不是有效,是不是能够做成事,能够实现自己的目标。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-06-20 20:33 于 浙江 - 宁波 通过网站:

优秀职业经理人是个自大的人。这种“自大”是一种内在的自信、执着与特立独行。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-06-20 20:31 于 浙江 - 宁波 通过网站:

优秀职业经理人都很崇拜他,工程师喜欢他,产品经理喜欢他,商务经理喜欢他。他有解决最困难问题的敏锐头脑,对于未来精准的眼光以及招募最优秀团队的领导力。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-06-15 21:45 于 浙江 - 宁波 通过网站:

马云认为不管什么时候团队内部的顺畅沟通都是最为重要的。作为管理者,你必须有足够的方案去应付手下千奇百怪的思维,同时还有无所不能的信息获知手段。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-06-15 21:43 于 浙江 - 宁波 通过网站:

想听到下属们的真心话,最好的方法是,熟悉与你谈话的下属们,就你本身一些谈话的立场,由此去配合你的谈话对象,互相配合,对情况也要随机应变。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-06-15 21:36 于 浙江 - 宁波 通过网站:

沟通是一项最基本的职业技能。 卡内基说:“所谓沟通就是同步,每个人都有他独特的地方,而与人交际则要求他与别人一致。”#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

周正勇 2018-06-15 21:33 于 浙江 - 宁波 通过网站:

暴君式的领导乔布斯要求大家沟通时必须直截了当。一旦发现你的谈话漫无目的,就会立即打断你。看上去粗鲁无礼,抱着解决问题的心态去沟通反而更适合团队。#领导能力#

领导力 | 转发(0) | 评论(0)

点击这里登录,登录以后才可以评论; 还不是价值中国用户?请点击这里 注册