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领导能力

周正勇 2018-06-20 20:33 于 浙江 - 宁波 通过网站:

优秀职业经理人是个自大的人。这种“自大”是一种内在的自信、执着与特立独行。#领导能力#

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周正勇 2018-06-20 20:31 于 浙江 - 宁波 通过网站:

优秀职业经理人都很崇拜他,工程师喜欢他,产品经理喜欢他,商务经理喜欢他。他有解决最困难问题的敏锐头脑,对于未来精准的眼光以及招募最优秀团队的领导力。#领导能力#

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周正勇 2018-06-15 21:45 于 浙江 - 宁波 通过网站:

马云认为不管什么时候团队内部的顺畅沟通都是最为重要的。作为管理者,你必须有足够的方案去应付手下千奇百怪的思维,同时还有无所不能的信息获知手段。#领导能力#

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周正勇 2018-06-15 21:43 于 浙江 - 宁波 通过网站:

想听到下属们的真心话,最好的方法是,熟悉与你谈话的下属们,就你本身一些谈话的立场,由此去配合你的谈话对象,互相配合,对情况也要随机应变。#领导能力#

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周正勇 2018-06-15 21:36 于 浙江 - 宁波 通过网站:

沟通是一项最基本的职业技能。 卡内基说:“所谓沟通就是同步,每个人都有他独特的地方,而与人交际则要求他与别人一致。”#领导能力#

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周正勇 2018-06-15 21:33 于 浙江 - 宁波 通过网站:

暴君式的领导乔布斯要求大家沟通时必须直截了当。一旦发现你的谈话漫无目的,就会立即打断你。看上去粗鲁无礼,抱着解决问题的心态去沟通反而更适合团队。#领导能力#

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周正勇 2018-06-15 21:31 于 浙江 - 宁波 通过网站:

从管理角度来看,沟通障碍或沟通不畅是一个突出的问题,但其关键原因却可能各不相同,从个人角度来说,沟通能力不够有其个性、经历或环境影响等方面的因素。#领导能力#

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周正勇 2018-06-15 21:28 于 浙江 - 宁波 通过网站:

如何让下属说出真心话? 最好的方法是要引导他们鼓励他们,避免情绪化和个人中心主义,使用大家都熟悉的语言。#领导能力#

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周正勇 2018-05-11 20:19 于 浙江 - 宁波 通过网站:

做领导力研究,要重视两个机遇与挑战:一个是“高手在民间”——很多富含实践智慧并被企业所接受给予许多咨询指导的专家,都并非出自院校或者学术界;另一个是“英雄出少年”——很多行业的领导者都相当年轻,以创业者为代表的领导者群体更是没有之前层级制组织的积习。#领导能力#

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周正勇 2018-05-11 20:18 于 浙江 - 宁波 通过网站:

大家不需要依赖一个权威或有头衔的领导,但却很需要能够发挥自己所具有的领导力或者领导潜力的人。#领导能力#

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周正勇 2018-05-11 20:17 于 浙江 - 宁波 通过网站:

全球胜任力(Global Competence),是指个人在国际与多元文化环境中有效学习、工作和与人相处的能力。2016年发布的《清华大学全球战略》,已经把培养学生的全球胜任力作为清华重要的人才培养目标。#领导能力#

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周正勇 2018-04-26 20:22 于 浙江 - 宁波 通过网站:

用才不仅表现在人才的数量上,还在于人才的合理安置。在一个人才众多的群体中,不仅要发挥个体的优势,更需要设计出最佳的群体结构。建立合理的人才结构是发挥每一个人才应有作用的关键。#领导能力#

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周正勇 2018-04-18 20:12 于 浙江 - 宁波 通过网站:

公司是由人组成的,不论公司规模大小,管人都是绕不过去的必修课。#领导能力#

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周正勇 2018-04-13 21:28 于 浙江 - 宁波 通过网站:

停留在舒适区、满足于现有成果,帮助你战胜拖延、敷衍,成为一个不断扩大自己能力边界的人。 老板对你期望越高,你的成长越快。#领导能力#

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周正勇 2018-04-13 21:27 于 浙江 - 宁波 通过网站:

曾被美国知名财经杂志《财富》评选为“10 年来最佳 CEO”的乔布斯,有一项“恶名昭著”的能力,就是以他急躁、粗暴的态度,推动下属去完成看起来不可能完成的任务。#领导能力#

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周正勇 2018-04-09 21:01 于 浙江 - 宁波 通过网站:

想要成为一个真正的领导者,首先要学会把时间用在真正有价值的事情上。其实,我们每天应该做的事情与实际所做的事情完全是两码事。要完成领导者的转变,应该一步步远离那个只会按照上级的指令认真做事的员工,而慢慢的转变为能为业务发展做决策的人。#领导能力#

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周正勇 2018-03-15 19:54 于 浙江 - 宁波 通过网站:

好领导的两个重要表现?第一个方面:让下属感觉有压力,有紧迫感,做事尽心尽力,特别是在追求目标上,不敢有丝毫的懈怠。第二个方面:让下属感觉舒服,心情舒畅,做起事来没有太多的顾虑和约束,能够放手地做事,投入地做事。#领导能力#

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周正勇 2018-03-01 20:26 于 浙江 - 宁波 通过网站:

在瞬息万变的世界里,领导者不仅要有能力,当外在环境转变时,还必须能够将之安置并做进一步的发展。完成这样的要求,领导者必须具备:觉知与洞悉能力、超凡的动机与坚持力、改变文化假定的能力、有意愿及能力包容别人、学习新文化的能力。#领导能力#

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周正勇 2018-03-01 20:25 于 浙江 - 宁波 通过网站:

企业要持续地成长,先决条件是管理者要有经营的意志力,不受环境的影响而保持为增长所采取的行。#领导能力#

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周正勇 2018-02-14 16:16 于 浙江 - 宁波 通过网站:

管理一家企业需要各种人才,然而如何调动这些人才的积极性,将是企业主所面对的,他或她需要与不同类的人打交道,而不能仅仅与自己的“同类人”交流,这对企业的管理非常可怕的。#领导能力#

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